雙曲線提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
我個人認為可以從原先買斷以及下崗的員工處入手，在再就業、減少失業的問題上，和U市市委市政府好好商議一下，對於原先買斷以及下崗的職工，我們可以有條件地安排上崗。”
在子田說完以後，那位曹姓高管又加入了自己的想法：“我們三江股份要發展，將來必定免不了要在W市地區擴大招工規模。我認為我們可以和U市市委市政府達成一個共識，以後我們三江股份招收員工，特別是招收低文化層次的員工，首先考慮從U市的下崗失業人群中挑選。”
曹姓高管講完後，葉子田帶頭鼓起掌來，與會的諸位也跟著鼓起掌來。欣慰自豪之色在曹姓高管的眼中一閃而逝。
三江股份整和之初，葉子田時時刻刻緊記，要充分調動起高管以及中管的積極性來，這鼓掌、讚賞、激勵就是相當重要的一個部分。
在掌聲過後，子田繼續說道：“接下來。我要談得就是茹蘭貿易。茹蘭貿易這些年來和我們三江的恩恩怨怨，我想在這兒就不必多說了。大家都清楚。現在，著重要提得就是，絕對不能輕敵。三江股份已經不是當年的三江集團了。在整體實力方面，對上茹蘭貿易再也沒有從前那種絕對壓倒的優勢了！特別是U市還是茹蘭集團的根本所在，發家之地，茹蘭集團在U市的勢力或許不只是像我們表面上所看到的那樣。”
“好了。大的方面，我就先說到這裡。現在大家就一起談一談小的方面。”
公司的中層管理人員，策略顧問苗小姐轉動著手中的寶珠筆說道：“硬體方面，可以說幾家都差不多，也不是我們在座的能管得了的。現在最為關鍵的問題，就是軟體問題。剛剛葉總的話，我聽了，覺得很有道理。實力上的比拼，勢力上的較量過後，我們就要關注一些比較微觀的問題。上層政治的問題由公司高層管理人員負責，中下層政治就由我們中層管理人員負責。”
這話一說出口，頓時引得
