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後來拿下鑽石寶座的歌后符曉婷,回憶起這一天,立即就開心地笑了起來,眼裡也依然閃爍著淚光,“那是我這輩子都不會忘記的一天,尤其是安總說的最後那句話,還有他的笑容,也是我這些年一直努力前進的動力所在……”
……
“安總,這下你滿意了吧,終於找到個好苗子了。”
唐鈺看著符曉婷離去的背影,笑著打趣道。
前面一連三個都太差,現在來了個唱功這麼驚豔的歌手,差距立馬就出來了。
要是這都不滿意,那就真的沒什麼人才了。
“不錯,潛力很大,可以當做公司的王牌來培養。”
安良也笑了,點點頭道,語氣帶些認真。
“公司的王牌?”
唐鈺身子立即一震,目露驚訝。
她當然也覺得剛才離開的女孩非常有潛質,但怎麼也沒想到,在老闆的眼裡,居然更加有價值,直接當做公司的王牌來培養?
身為公司的人事部經理,自然清楚作為一家公司的王牌,是何等的重要,那可以說是一個公司的搖錢樹,也是公司最重要的人才資源,是公司的頂尖力量!
一般來說,娛樂型的公司,能有三四張王牌,就已經很厲害了。
畢竟要培養一張王牌,所消耗的人力財力和精力,太龐大了,小型的公司也根本養不起,只有那些大型的娛樂公司,才有可能掌握幾張王牌,但最多也不超過五張。
像龍域集團,在歌曲這一塊,也就四個黃金歌手坐鎮,算是公司的頂尖王牌。
更別說其他的公司,頂多也就一兩張。
現在聽到安總說要把剛剛錄取的女孩,培養成公司的王牌,又如何不讓唐鈺感到震驚?
“安總,你是認真的?畢竟要培養成一張王牌,需要耗費的資源可不少……”唐鈺猶豫著,才鼓起勇氣,問出心中的疑惑。
“我知道。”
安良笑著點了點頭。
他當然清楚要培養一張王牌需要消耗的資源,但是這些,都是建立在沒有好歌的基礎上。
如果有好歌的話,還需要投入很多的資源?
這也就像安良剛出道的時候,直接以一首《讓我歡喜讓我憂》震撼面世!
那麼培養王牌也是一樣。
有好歌,再稍微推廣一下,肯定可以在最短的時間內,讓這個歌手火一把。
後續再繼續推出好歌,一步步攀升,要成為公司的一張王牌,並非是不可能的事情,而是可能性太大了。
說不定還能夠培養出黃金、鑽石等寶座的歌手!
這是安良的自信,也是底氣!
“不過,那是他們,我們公司不一樣。”安良擔心唐鈺沒有聽清楚,再次補充了一句。
這讓剛剛張嘴想要繼續追問的唐鈺,立即就閉上嘴巴,然後看著安良的側臉,看著那張嘴角揚起一抹弧度的臉龐,忽然就驚醒過來。
自己的老闆是誰啊。
三生煙火!
黃金歌手!
從出道以來,用過什麼資源推廣嗎?
沒有!!
完全就是靠一首又一首好聽的歌曲,硬生生殺出了一條路,然後拿下了黃金寶座,走到了今天!
沒錯!
他們是他們,自己的公司可不一樣。
既然自己的老闆可以成為黃金歌手,那為什麼不能把旗下的歌手,也培養成才?
想到這,唐鈺的臉上就多了幾分笑意,彷彿看到了公司未來的前景。
“繼續面試吧。”
安良頭也沒抬說道,就翻開手上的資料,開始看起下一個應聘者的資料。
結果剛看到資訊欄上的那個名字,安良就愣了一下,然後笑了。
原來是這個傢伙。
……
“下一個。”
唐鈺喊出這句話後,就抬頭看向推開門走進來的一個高個子男生,長得非常雄壯,手臂肌肉結實,看得出是經常健身的一個男孩。
“安總好,唐經理好。”
高個子男生露出一臉憨厚的笑,朝安良和唐鈺彎腰,打了聲招呼,就在唐鈺的招呼下,坐了下來。
剛好這時安良看完這個男生的資料,就抬起頭,和男生的目光接觸在一起,不由笑了,“你怎麼來了?”
這個高個子男生正是關明。
他是播音室的主播,但心裡一直有個大大的