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上任的第二天,財務部經理突然辭職,說是母親重病,他必須回去一趟,TMD,這種說辭也想騙我,當我是涉世未深在大學生,派人查訪,他是跳槽去了華中集團
第二百七十章 可怕的電話
第二百七十章可怕的電話
又是華中集團,看樣子華中集團是打算和紅葉幹上了,丈著自己財大氣粗,接二連三地挖掘我紅葉人才,真是厚顏無恥到了極點,尤其是林可的跳槽,最讓我痛心疾首,這丫可是我提撥上的滴,就算跳槽,也不能去華中集團,這不擺明和吃裡扒外麼?她對紅葉的那一套行之有效的營銷策略,都非常熟悉,反過來對付紅葉,也不是太難的事,正因為如此,所以紅葉公司的營銷狀況越來越不好,已經接連關閉了好幾個賣場,失去了近三分之一的客戶,對公司損失非常明顯。
真想哪天見到這丫,狠狠地教訓她一頓,做人怎麼可以這麼不厚道,小心自己嫁不出去。
眼前再過一個月就是一年一度的商務峰會了,商務峰會在全國範圍都是一個舉足輕重的商務活動,各大知名口牌、大中型企業還有很多國際公司也都會參加峰會,對自己的公司和產品宣傳,大量的客戶和訂單也是在這裡產生的。
商務峰會是開啟市場的一個難得機會,我打算藉此機會好好地宣傳一個紅葉公司,並要在保住老客戶的基礎上,爭取過來更多的新客戶。
接連幾天催促營銷部那個東北大漢提出新的行之有效的營銷策略,幾經修改,三天後終於拿出了一套非常好的方案,可問題又緊接著來了,在高層領導會議上,根據方案預算,公司由於近半年來的營銷不景氣,無法拿出足夠的錢來保證方案的順利實施,最後由我提議,召開董東會議,希望能說服這些有錢的老傢伙融資,可以另算,也可以算在股份裡面。
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並且在會議上提議升何琳琳為財務部經理,會議上致舉手過半透過,會後何琳琳找我,怕她勝任不來,主要還是見高層領導裡有人對她不欣賞,不贊成,我細心安慰並鼓勵,道:“別說你了,就是我任這個職務,也有人有異議,只要自己努力去做,有沒有能力,時間可以證明一切,你做財務也不是一天兩天了,我相信你的實力,你也要相信自己。”
在我的鼓勵下,何琳琳願意接任財務部經理一職,並立即展開公司各項開支預算,三天後,把以前的財務問題清理出來,並對公司未來一個季度的支出做了比較詳細而客觀的預算,我非常滿意,看來我的眼光還是可以的。
一個星期後董事會上,我首先提出了營銷方案,在得到他們基本認可的情況下,提出財政資金短缺的問題,希望董東能提供資金贊助,果然如預期的一樣,遭到了一致的反對,在僵持不下的情況下,一起共進午餐,下午繼續,費盡唇舌之力,好不容易說服這些老傢伙,願意提供資金,這件事算是搞定了。
在接下來的兩三天內,資金陸續匯到公司賬號裡,有了資金,工作起來信心更足,高層領導也越來越合作,按財務部經理何琳琳的提案,縮短甚至取消一些不必要或者當前不太重要的支出,集中資金為一個星期後的商務峰會作全面準備。
據打探,華中集團也在為這次的商務峰會作積極的準備,看樣子在商力峰會上有得不拼了。
這段時間公司事務煩忙,幾乎每天加班,公司的其他高層領導也多有自覺加班工作,讓我非常感動,何琳琳更是如此,怕被人說她不稱職,在努力做好自己工作的同時,還抽時間學習財務管理這塊知識,真的是非常用功,公司有這樣的人才,不愁公司發展不起來。
沁兒也時常到公司來看看,然後把看到的情況彙報給陸曉棋,當然了,她說話是有增有減,有添油加醋的地方,比如說我多麼多麼努力工作,當然,她也會在我面前說陸曉棋的說,好像我若不娶陸曉棋,都快對不起沁兒了。
對何琳琳,沁兒似乎有些敵意,說我對她有感情,我也懶得理她。
我也會抽時間去看陸曉棋,不過她總是對我冷冷淡淡的,只問一些工作上的事,在私人感情上,幾乎不曾談到過,看樣子她心裡對我還是有很多仇恨,現在忙著商務峰會,等過去後,事務沒這麼忙時再和陸曉棋好好談談吧。
這天晚上加班一直到很晚,打算離開時,習慣性地去看看何琳琳還在不在,見裡面亮著燈,我敲了敲門,沒有人應,我推開讓,見檔案、公司賬務等都在案上,何琳琳不在,不過她隨身的挎包還躺在沙發上,可能是去洗手間了吧。最近她熬夜挺晚的,打算呆