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所以馮奕楓只想把公司做大做強，制定自己的行業規則，讓香港電影不至於在經歷輝煌之後，萎縮到變得可有可無。到了二十一世紀，不管是香港的導演還是演員，不回到祖國拍戲，根本在香港影壇無法生存。可香港電影還是沿用守舊的一套，譬如香港金像獎，延續著那種保守的評獎規則，讓不少想要進軍香港影壇的電影人，望而卻步，最後失望而歸。
拍攝電影可不是在市場買顆菜那麼簡單，為什麼荷里活的電影能夠行銷世界？除了因為有華爾街的大財團插手電影業，讓荷里活電影迅速興起。更為重要的就是恰恰適應了美國在哪一時期的經濟飛速發展的需要，電影進一步納入經濟機制，成為謀取利潤的一部分，資本的雄厚，影片產量的增多，保證了美國電影市場在世界上的傾銷。
荷里活並不是所有都是大製作和質量高超的電影，裡面同樣也有小成本電影和爛片。不過因為嚴格的稽核和經濟效益機制，沒有接受到考驗的影片，迅速在影院落畫，消失在觀眾的眼前。這樣就保證了在可用資源的情況下，製片人和導演需要保證影片的質量，避免淘汰的命運，因為這就預示著投資會血本無歸。
一部爛片能夠賺錢還是一部好片能夠賺取更多的金錢？恐怕有點腦袋的人都會明白這個道理。可在九十年代的香港影壇，就因為盲目的跟風，盜版打擊不力，影片的粗製濫造，嚴重的打擊了電影市場和觀眾買票進影院的熱情，讓香港電影徹底淪為後孃養的，金像獎也淪為評審委員會哪些委員炫耀自己專業眼光和文藝氣息的表現。
為什麼香港的導演和演員回到祖國就可以拍攝出一部部賣座和優秀的影片？難道在香港就拍不成？為什麼優秀的導演和演員只有回到祖國，才能一展他們胸中的抱負和他們的理念呢？難道香港人就沒有一點容人之量，連電影人的生存空間都要扼殺？
這些都不是，一切全都因為沒有一套完整的，可行的電影從業規則，讓電影人和各大電影公司去遵守與執行。馮奕楓就是要推倒老舊殘缺的制度，制定一套他認為可行的規則。只有這樣，才能讓香港電影避免往後的尷尬地位，避免香港電影成為過眼雲煙，繼續多年來的輝煌，讓香港影壇東方荷里活這個名字－－－名副其實。
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正文 第391章 去留問題
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開著哪輛買了好幾年都不曾換過，除了引擎外，其餘零部件都能夠在開動時，合奏樂曲的老爺車，黃百鳴的內心從西貢開始，就沒有平靜過。（wWw。xunshu。org 尋&書網）因為今天帶給他的衝擊，實在是太過震撼，讓他到現在的心情都久久不能平伏。
坐在副駕駛的徐克，也勉強知道黃百鳴在掙扎著，他們身為好朋友，當然互相瞭解對方的嗜好和理想。黃百鳴年輕時曾是洋行經理，前途不可限量。可他卻醉心於演藝界，直至偶然遇上麥嘉，才做出了重大的抉擇，放棄人工高福利好的白領工作。從編劇做起，身兼導演和演員，在無線電視當演員的時候是用黃柏鳴為藝名，創作了電視連續劇【黃飛鴻】、【逼上梁山】等劇本，受到歡迎，此後進入電影界任編劇。
跟一眾志同道合的朋友，創辦了“奮鬥影片公司”。黃百鳴不會成為股東和老闆後，就自滿自得。正值港產片**潮年代，電影開始興旺，各種不同型別的影片，如雨後春筍般冒了出來。黃百鳴憑藉著這股東風，得到了雷覺坤賞識，出資整合“奮鬥影片公司”，
與麥嘉、石天合作，成立“新藝城影業有限公司”並擔任行政總監。不但出任演員參與演出，更當上製片人。
從黃百鳴入行開始，他就一直想把自己的理念帶入電影之中，讓買票進影院的觀眾有視覺的享受之餘，還能放鬆心情，大笑一場，以此來減輕一天來的工作壓力。所以黃百鳴十分熱衷於喜劇型別的影片。
新藝城剛成立，連續幾部影片，都有不錯的票房成績，讓黃百鳴信心滿滿，也對未來充滿期盼，但這並不代表黃百鳴在工作上做得很開心。雖然他是新藝城的行政總監，可他卻是合夥人中股份最少的一位。
掌控新藝城的是“影城電影（香港）有限公司”，緊握新藝城命脈“金公主院線”的是“金公主娛樂有限公司”，而掌握住“金公主娛樂有限公司”是“九龍建業有限公司”，而“九龍建業有限公司”的大老闆就是雷覺坤。所以新藝城的發展資金，亦或最終的拍板權，其實都是掌握在雷覺坤手中。只要他一句話，不管劇本是多好，要
