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個部門可是關係到以後自己和公司管理層的人身安全關鍵。
阮龍和阮雄文都看出了馮奕楓的為難，這裡除了菲斯外，就阮龍最後說話的權利，“小楓，我知道你想我擔任這個職位，可是我覺得達德比我更加適合。我在越南就認識了達德，他當時是三角洲特種部隊的上士，後來立功升為准尉，被安排到菲斯中校的身邊做副官。不管是能力還是經驗，他都比我更加的優秀。而且從他對菲斯的態度，可以看出他是位忠、智、義、勇完美合一的軍人！我相信他一定會忠於自己的職位。”
“天賜證？”保安部就這麼成立了，除了達德這位部門經理外，馮奕楓還委任了阮龍和阮雄文為副經理，協助達德去組建一個功能齊全，具有一定戰鬥力的特殊安保部門。
正文 第53章 高管（三）
“天賜證？”的保安部和其他公司的保安部是完全不一樣的存在，按照菲斯和達德的請求，馮奕楓把整個保安部獨立出去，成立一間新的安保公司，只是還在公司裡面設有一個保安部，有新的安保公司派駐人員進駐。www。XunSHU。Org所有公司的高管和重要人員，經過安保公司分為多個等級，在什麼等級會受到那種待遇的安保措施，就是達德這位新公司主管的責任
新的安保公司名為“黑水保安公司”，除了接受“天賜證？”的所有安保任務外，還會接受外來的僱傭業務，其中就包括：安保、保鏢、武裝運輸、武力搜尋等等任務。馮奕楓在看過達德交到他手中的計劃書後，還在任務內容裡面加入安全顧問、拯救人質和反特工、反偷襲和反劫持。
美國現在最不缺的就是在戰場上面歷盡生死的軍人，這些軍人大部分都是在越南戰場上面九死一生而活著回到自己的家。可是在退役後，他們的生活卻完全得不到美滿。好點的會在政府的安排下找到工作，差點的只能靠著政府的救濟金過活。還有一些因為長期生活在戰火之中，得到了戰後創傷症，把生活的城市當成了還在戰場上，整天都疑神疑鬼的拍哪裡射出的子彈要了他的命。
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這些人實在是太多太多了，達德本來就是這麼一種人中的一個，不過他比較幸運，還在軍隊中服役，可以得到心理治療，症狀不是太過明顯。可他很明白其中的痛苦，他也想拯救這些生活在痛苦中的曾經的戰友。
菲斯和達德在短短的一個月中，居然就召集了近兩百人的隊伍。當馮奕楓看著遞交上來的那些資料外，他還真的懷疑菲斯和達德是不是把一支特種部隊成建制的挖過來了。
按照達德整理出來的資料和所有人的履歷，整編出來的保安隊伍的確很強大。他們所有人都是按照軍隊的編制所制定，除了馮奕楓這位BOSS外，就是菲斯的職銜最高，按照他退役時的軍銜，在公司裡面，他還是擔任上校職務，達德就是少校，還有幾個是菲斯在CIA挖過來的情報精英，除了分配在市場資訊部的外，剩下的都是調撥到新保安公司裡面。
剩下的人員就是達德透過以前的戰友，在美國的三角洲、海豹，英國的SAS特別空勤團、皇家海軍陸戰隊突擊旅，西德邊防軍第九大隊等世界有名的特種部隊裡面的退役人員中進行挑選。也以這些人作為公司的主要骨幹，加上一些普通部隊退下來，但是有特殊技能的人員，還有些精通安保工作的離職警察為主要戰力，把整間公司的雛形搭建。
馮奕楓看完這些人的資料後，有點奇怪的問達德：“這些大部分都是上過戰場，見過血的戰士，他們肯來到我們這間新公司任職麼？還有這些外籍人員，你怎麼找到他們的？他們又怎麼肯離鄉背井的來到美國做保安？”
“呵呵，BOSS你生在富裕家庭就不知我們這些窮人的苦。在戰爭期間，我們拿著命去賺軍餉。可是戰爭結束了，我們這些人就是那些政客眼中的累贅，他們不願意在我們身上花哪怕一美分。數十萬退下來的軍人，有幾個能夠找到賴以養家餬口的工作？現在我們給了他這麼一個工作，而且人工是他們現在工作的數倍，所需要做的還是他們最擅長的工作，你說誰不願意？”達德苦笑著為馮奕楓解釋。
“至於那些外籍人員，我是在越南時認識的一位英國少校軍官，他現在就在美國的一家酒店裡面做保安經理，我是透過他在英國和西德找到那些有興趣過來美國工作計程車兵。您看看，就是這位因特少校，以後公司的所有訓練就是會交由他做。他以前可是桑赫斯特皇家軍事學院的教官，在越南也是教授南越士兵戰術和戰鬥技能。還有一位是納尼上尉，他是西點軍校的高材生，只是在越南被炮彈把一隻
