鐵路大時代

第6部分 (第1/4頁)

“其實我覺得，工作年限不是問題，這邊的活，我和孫琦絕對可以乾的很出色，不給任經理你丟面子。”舒城繼續道。

舒城的這話已經很明顯了，你如果提我們，我們也不會讓你失望。

就在這時，服務員開始上菜，三人也就沒有繼續討論這些問題，隨後開始天南地北的聊著。

“任經理，我和孫琦敬你一杯，感謝任經理的賞識之恩。”舒城道。

說完，舒城和孫琦一乾而盡。

一頓飯下來，酒喝了不少，任長虹始終沒有一句承諾，也沒有談起之前給舒城電話中說提舒城二人當副部長的話。

不過離開菜館的時候，舒城明顯感覺到，自己和任長虹的距離，似乎縮短了一下。

這條小吃街離專案部很近，三人喝的都是啤酒，雖然沒有徹底醉，也有些模模糊糊。

回到專案部，舒城二人與任長虹分開之後，便直接上了宿舍，並沒有去辦公室。

“小舒，你說老任幾個意思？”剛進宿舍，孫琦問道。

“很難說，他既沒有承諾，也沒有拒絕，我也拿不定注意！”舒城從口袋中拿出一包煙，分開孫琦一指，自己點燃道。

任長虹的確狡詐，即便舒城說的這麼明顯了，他都沒有一句準話，讓舒城都拿不準。

一般領導，在下面的人奉獻衷心的時候，加上喝酒，怎麼也會說幾句提拔的話，哪怕是敷衍。

然而，任長虹卻沒有，甚至連敷衍的話都沒有，讓舒城捉摸不定。

“草，他不會是坑我們吧！”孫琦點燃煙，深深地吸了一口道。

“這個也不一定，先別悲觀，我們等幾天再看看，實在不行再想辦法。”舒城道。

舒城心中，還有一個想法，那就是任長虹如今還在掙扎。畢竟，在這個專案部裡，他只是一個常務副經理，上頭還有經理張天虎，書記李國民，要提一個技術部的成員，也不是任長虹一人說了算的。

除非，任長虹走上層路線，找子公司領導來提舒城兩人，這樣的話，任長虹定然要付出一些東西。也許任長虹在合計，提舒城二人，到底利大於弊，還是弊大於利。

宛若真是這樣，舒城就不得不佩服任長虹，這人還真的成精了，老奸巨猾。

“也只能這樣了！”孫琦嘆道。

這個時段的舒城和孫琦，哪怕能力再大，也翻不起任何的波濤，畢竟，在一個專案部，他們還是處於最底層呢。哪怕舒城知道自己施工經驗及其豐富，沒有人的賞識，很多時候，你根本發揮不出來。

就像一拳，擊在淤泥中，發揮不出力道的作用。

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第十一章　技術主管

接下來一段時間，舒城和孫琦，過著三點一線的生活。

白天一般在辦公室編制方案，單位工程備料，兩人還是蠻拼的。

舒城卻把大部分時間放在了站場方面，在澤西線，有三個站場改造比較複雜，當年他在澤西線的時候，因為職位原因，並沒有參加最大那個站場的改造。

因此，當時光倒流，舒城以自身的經驗，去幹這個站場如何改造。

閒暇至於，他更是跟著專案部的魏建副經理，到施工現場去看一番情況，對現場的道岔情況，有了一個大體的瞭解，心中也有了一個數。

因為舒城明白，站場改造一般都是大封鎖，很少只要點幾個小時的。

所謂的大封鎖，就是這條鐵路封鎖一個星期或者一個月，然後施工；這一個段時間內，這條鐵路沒有火車透過。而要點卻不一樣，只是在某天要點幾個小時，這幾個小時內，火車不會透過。

也就相當於鐵路上的天窗時間，天窗時間，也是沒有火車透過，鐵路局的檢修鐵路，一般在這段時間完成。宛若不是大封鎖，對專案部來說，壓力非常大。

舒城沒有按照大封鎖來編制施工方案，而是按照要點來編制方案，以他作為總工的思路，來編寫這個大站的要點方案。

三天之後，技術部的另外一個總工，孫訓，回到了專案部，這次他是和專案經理出差去了。

在見到孫訓之後，舒城才知道，原來孫訓是自己的師爺。

在鹹通線的時候，鹹通八標三專案部的技術部長錢銘，是舒城的師傅，而在三年前，錢銘和孫訓正好在一個專案部，當時孫訓還是技術部副部長，正好是錢銘的師傅。

因此，孫訓算下來，也