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我介紹吧!”
“哦,好的!”肖竹點了點頭。似乎這套流程才是肖竹習慣的模式嘛!肖竹定了定神,讓自己的心情儘量平靜下來,然後,她目光平視前方,用舒緩得語氣開始介紹自己,“我叫肖竹,今年23歲,是學計算機資訊管理的……”
楊興寧和何峰兩個平靜得聽完肖竹的這一通介紹。其實,肖竹能跟背書一般得把這些資料說一遍,也正說明她是新人。這又不是進入公司的面試,經理們最關心並不是她的年齡和專業,他們關心的是你能做什麼?你想做什麼?只要你能提供給他們足以令人信服的事例,他們就可以提供給你一個你期望的職位。而這些,是肖竹現在還不瞭解的。
楊興寧和何峰兩個互相看了看,何峰對楊興寧做了一個請的手勢。畢竟,楊興寧的年齡比何峰要大一些。尊老愛幼的傳統美德,還是要講一下的。
楊興寧見何峰願意讓自己先說,他把身體向桌子上靠了靠,然後把胳膊搭了會議桌上,隨即開口問道,“肖竹,你為什麼要離開商務部?”
“嗯。因為,我想接受新的挑戰。同時,我也想學些沒接觸過得東西。”肖竹回答。她自然不會說,因為我看好了新廠房有免費的班車,同時又有免費的午餐。
“好!很好。”楊興寧聽了肖竹的話,他微微點了點頭。對於楊興寧和何峰而言,肖竹的話沒有什麼毛病。他們畢竟不是李可筆下的杜拉拉,做技術的人的腦袋,和做人事的人的腦袋是不一樣的。楊興寧又低頭看了一眼肖竹的簡歷,“你現在的工作是做對口企業的培訓管理的。那麼,你以前有沒有做過物料之類的工作?”
“沒有!”肖竹爽快得回答。透過漂流瓶的對話,肖竹現在已經明白,沒有!不會!在某些時候,是最好的解答方式。說完這話,她見楊興寧的目光已經轉向了何峰,她又連忙補充說,“楊經理,我畢業後就到我們公司了。如果需要,我可以學!”
“哦!我相信。”楊興寧面帶笑容看著肖竹,“可