第二十七章 機關算盡終成空 (第2/3頁)
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，就憑上面我說的這些夠不夠？”
葉晨坐在自己的位置上，微笑著看著這出鬧劇，雖然他沒看過這部電視劇，可是想也能想得到，按照原來的歷史走向，很可能是秋水參加了這次知識競賽，可是看著秋水稀碎的訓練成績，他能參加肯定離不開趙英男的暗箱操作，所以肖紅提出這件事情不公平，也還算是有據可依，估計秋水自己都清楚自己是啥揍性。
，！
可是自己就不一樣了，自己從軍訓開始到現在的成績擺在那裡，即便是這裡最優秀的老兵，都挑不出一點理來，所以肖紅所謂的不公平完全就成了無稽之談。孫教官幫著眾人駁斥肖紅的挑釁，也底氣十足，所以自身實力才是硬道理啊。
然而所有人都低估了肖紅的執念，她為了給葉晨和趙英娜揚沙子，甚至不惜跑到了師參謀部。孫教官正在給趙參謀長彙報情況，肖紅突如其來的一句“報告首長”，險些驚的趙參謀長正在端著的茶杯灑掉，他有些不滿的看向了孫教官，然後問道：
“這什麼情況？”
如果真要是在部隊的話，肖紅的這種行為完全可以稱得上是隔著鍋臺上炕，這叫越級上報。越級彙報是部隊裡一個天大的忌諱，看似不起眼，但其實已經觸及了一個大組織內中層權利的本質。
首先這會招致領導和上級的不滿，越級彙報可能會被視為不尊重領導和上級，這可能導致領導和上級對越級彙報者產生不滿，甚至可能影響其職業發展。
而且越級彙報可能會破壞團隊內部的和諧氛圍，使得下級對正常彙報者產生反感，影響團隊的工作效率和士氣。更有可能會導致工作安排的混亂，使得上級無法有效管理下級，進而影響工作的進度和質量。
其次越級彙報對個人發展也是極其不利的行為，因為它會阻礙個人在組織中的成長和晉升，引起直接上級的不滿、懷疑和嫉妒，影響正常的工作關係，同時也可能引起同事的不滿和負面情緒，影響個人的人脈。
所以肖紅的行為無疑是個作死的行為，這也就是她軍訓的時間只剩下短短的不到兩個月，如果時間長些，或者她不是軍訓生的身份，等待著她的只會是淘汰這一個結果。
一旁的孫教官被氣到臉色鐵青，他沒想到肖紅會跑到參謀長這裡來給自己上眼藥。他直接對著肖紅呵斥道：
“肖紅，你還有沒有一點組織紀律性了？立刻給我歸隊！”
“我不，我要請示首長！”別說是現在，就算是以前肖紅也沒把孫教官和戴教官這些大兵放在眼裡，而且從小到大她也不是那種聽喝的性子，在她的字典里根本就找不到順從二字。
趙參謀長的臉色也有些難看，對於自己辦公室門口站著的這個小豆芽菜他印象深刻，因為她是自己從軍生涯裡第一個見到的敢挑釁襲擊自己上級的生瓜蛋子。不過肖紅的聲音恨不能傳遍整個師部大樓，為了避免造成不良影響，他制止了孫教官，然後對著肖紅說道：
“進屋來，有什麼話進來說。”
肖紅蹦蹦噠噠的來到了趙參謀長面前，趙參謀長輕聲問道：
“你要報告什麼？現在可以說了！”
肖紅得意的撇了眼孫教官，然後跟個機關槍似的，語速極快的說道：
“我對今天宣佈的參加競賽的名單持有不同意見！你們直接決定由誰來參賽，這是不公平、不民主的，我們都是大學生，都是一樣的兩個眼睛一個鼻子，都是一起努力考進來的，誰也不比誰差……”
趙參謀長聽的腦瓜仁兒疼，他彷彿聽見一隻鴨子，不停的在自己耳邊鳴叫。他趕忙伸手做出一個暫停的手勢，制止了肖紅機關槍似的發言，然後不緊不慢的說道：
“你聽我說啊，我現在沒得時間聽你說這些大道理，你就說你具體的想法好不好？”
肖紅看著面前態度溫和的趙參謀長，然後圖窮匕見的說道：
“報告首長，我的意見就是，我也得參加！”
趙參謀長沒有立刻表態，而是拉開了自己的抽屜，從裡面拿出了一包紙巾，扯出了兩張遞給肖紅，然後說道：
“先把你臉上的東西全都給我擦乾淨了再說話！”
肖紅心裡“咯噔”了一下，心裡暗叫糟了，她忘了卸了妝才來彙報了，此時自己的臉上不僅塗了口紅，還有紅色的眼影和厚厚的一層粉。不過偷瞄了一眼趙參謀長，看到他嚴厲審視的目光，最終還是不情不願的接過了紙巾，在臉上一頓擦。
這時就見趙參謀長對著臉色難看的站在一旁的孫教官厲聲呵斥道：
