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“不好意思，剛剛無意間聽到你們的談話。”蘇禹偏頭向中年婦女詢問道，“請問，你和你丈夫，是在安科建築公司承建的工地上幹活嗎？” 中年婦女看了一眼蘇禹，點頭道：“是啊，每天累死累活，工錢卻是一拖再拖。” 說著，她重重嘆息了一聲，不知道接下來該去哪裡籌錢。 “是所有人，都沒結到工錢嗎？”蘇禹繼續問。 中年婦女回道：“是不是所有人我就不知道了，反正我跟我丈夫，還有其他認識的工友，都沒見到錢。” “以前有過像這次一樣的拖欠行為嗎？”蘇禹問道。 婦女搖了搖頭：“老闆以前結賬，倒是痛快，這次也不知道怎麼了。” “哦！”蘇禹淡淡地回應了一句，沉思片刻，沒有再就這個話題問下去，轉而說道，“我見你們在這裡租房，也有段時間了，工地以前的工資按時結算，你和你丈夫就沒有儲存一點餘錢應急嗎？” “家裡三個孩子，還有兩方的老人。”婦女說道，“每個月的工資，我和我丈夫，除了留三、四百的生活費，都寄回去了，孩子要讀書，老人生病也要花錢，還有老家人情客往的，根本不夠用。” 蘇禹聽見這些話，輕輕嘆息了一聲，知道誰都不容易。 “你會用手機銀行嗎？”蘇禹沉默了片刻，問道。 婦女搖了搖頭，不知道什麼是手機銀行。 “那你身上帶著有銀行卡，或者記得銀行卡號嗎？”蘇禹再問道。 婦女不知道他為何這麼問，但明顯感覺到蘇禹並沒什麼惡意，便點了點頭，說道：“有的，有的！” “把銀行卡，或者銀行卡號給我吧。”蘇禹說道，“我先借你們3000塊，把欠的房租先交了，後面等你們拿到工錢了，再還給我就行了。” 婦女聽見這話，呆了呆，好半天才反應過來，將藏著的銀行卡，遞給蘇禹。 蘇禹摸出手機，登陸手機銀行，按照銀行卡上的卡號，以及對方的姓名，向對方轉了3000塊錢，這才將銀行卡還給對方。 緊接著，簡訊響起。 婦女拿出那種按鍵式的老式功能機檢視了一下，臉上瞬間流露出濃郁的感激之情：“小兄弟，真是太感謝你了，你放心……無論如何，這錢我們都會還給你的。” 蘇禹微微點頭，沒再多說，開門走進了自己的房間，然後將門反手關上了。 剛剛婦女那番話，令他想起了自己的父母，也令他動了一絲惻隱之心，所以才順手幫了一下。 幾千塊錢，對於他現在來說，也就是九牛一毛。 就算這錢，最後收不回來，對他也不會產生任何影響。 “安科建築公司！” 蘇禹暗自低喃了一句，開啟電腦，開始在網路上，找尋關於這家公司的各種相關資訊和欠薪資訊。 然而…… 結果除了一些安科建築承建的一些新專案公告，根本沒有任何欠薪方面的資訊，以及表明安科建築資金鍊緊張的資訊。 “同比去年，這家建築公司承建的專案數量，以及在建專案數量，可謂都是大幅增長啊！” 蘇禹瞭解完初步的資訊，暗道：“這證明這家建築公司在資金墊付上，比之去年，恐怕也是增長了不止一個量級。” 蘇禹的印象中，錦湖集團旗下的建築公司，好像有四家。 其中安科建築的體量，跟孫天鴻執掌的天鴻建築差不多，這種幅度的業務增長，更像是惡性擴張，顯得非常不正常。 對於資金沉積比較重的建築公司來說。 超出自身能力的急速擴張，必然會帶來資金鍊上的壓力，甚至一招不慎，還會導致資金鍊的直接崩盤。 安科建築公司的總經理，跟孫天鴻一樣，都是錦湖集團的老人，在建築行業，從業多年，可謂經驗豐富。 蘇禹不相信對方，以及安科建築的核心高層，不明白這個道理。 既然明白…… 那從邏輯上來說，這樣的業務發展形態，就顯得非常奇怪了，要麼是無奈被動下的選擇，要麼就是故意為之。 蘇禹從安科建築的歷史業務發展分析，發現這家公司，除了最近半年胡亂擴張以外，以前都是穩紮穩打。 可以說，按照它的歷史發展軌跡來看。 在總經理並未換人的情況下，根本不存在因為內部壓力，而被動將業務戰略，從保守迅速轉變為激進的動機。 如此，在排除掉被動轉變之後，那就只剩主動性的故意為之了。 當前階段，整個國內地產形勢，在國家宏觀經濟政策調控下，是處於相對低迷階段的，就算以前瞻性的發展眼光來看，也不適合相關產業公司，在這時候，進行激進性的業務擴張，這在同為錦湖集團子公司的天鴻建築、天辰建築公司、承遠建築公司一切業務正常上，就能夠看出來。 所以，蘇禹覺得也可以排除公司高層在業務追求上的，所謂前瞻性佈局。 既非集團壓力和內部壓力下的被迫轉變，也非宏觀判斷前提下，前瞻性的主動佈局，那麼……這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！
