第151章北倫敦德比前夕(過渡文) (第1/2頁)
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ps:昨晚上,真的打平了,阿森納漁翁得利,榜首!
阿爾特塔,加油!阿森納加油!
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英超第一輪戰罷,big 6全部贏得首勝。
曼城4:0紐卡
斯旺西1:4曼聯
維拉2:4阿森納
切爾西2:0赫爾城
水晶宮0:1熱刺
利物浦1:0斯托克。
這個順序同時也是big6在積分榜上的順序。
在新帥的亮相中,曼城的智利工程師-佩萊格里尼最為亮眼,二進宮的穆里尼奧表現也不俗。
而熱刺的波切蒂諾和利物浦的克洛普只能說交了一份合格的答卷,遠遠談不上靚麗。
一場比賽暫時看不出優劣,所以首輪比賽的熱度很快就散去,於是一些媒體將目光投向了夏棋的新合同。
在上賽季夏棋表現炸裂,原合同裡的一些條款肯定不太適合他了,比如待遇、肖像權、合同期限、違約金…
媒體們當然希望能在夏窗關閉前聽到勁爆訊息,可惜阿森納老闆雖然摳但不蠢,夏棋的合同很快被搞定。
夏棋有條件的增加了合同的期限,合同期限延長到2016年8月30日,
但是這是有條件的,如果溫格離任,夏棋可以選擇支付八千萬的違約金解除合同。
同時漲薪百分之二十,擁有一半的肖像權……當然他的違約金高達一點二億(溫格若離任,只需八千萬。)
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科爾尼訓練基地,訓練的時候氣氛頗為緊張。
溫格一臉怒氣的衝著夏棋等人大嚷大叫道:“你們踢的像一沱屎!”
此事起因:
威爾希爾想抓住德布勞內受傷的機會,坐穩首發位置,於是一心想和卡索拉打配合,但是溫格的戰術體系並不是雙核那麼的簡單而是暗藏玄機,在某個時候是多核。
在某些時候,阿爾特塔、夏棋也會充當球隊的節拍器。
可是威爾希爾太在意卡索拉了,導致核心組織者轉換到阿爾特塔、夏棋倆人的時候,他遊離在體系外……
這就造成了減一的負能量。
本來,出現問題就著手解決問題就好了,可是偏偏夏棋和阿爾特塔自以為是,他倆心想:威爾希爾無法遷就我,那我遷就他好了。
這一遷就全亂套了,全隊不僅是威爾希爾一個人是負能量,而是人人都是負能量。
溫格是個比較溫和的人,很少大聲的咆哮,這種人當他發火的時候是天雷地火的,所有人都被嚇得瑟瑟發抖,包括夏棋在內。
訓練結束後,溫格陰霾著臉回辦公室了。
訓練場上,夏棋等人留了下來。
夏棋、威爾希爾、阿爾特塔、卡索拉、巴洛特利……繼續訓練著進攻跑位…
“叮咚,宿主觸發心有靈犀情景模式。”
“在該模式下,多人可以共享戰術,無需言語、手勢、肢體、眼神…,只要組織者腦裡一有戰術構圖,多人就能達到心有靈犀一點通的狀態。”
“該模式等級分為:雙人、仨人、四人、五人……”
“開啟條件:宿主和靈犀者親密度達到80%以上且在足球場或訓練場上。”
夏棋心情一喜,這個外掛來的太及時了。
他看向正在盤球突破的威爾希爾,視線裡有塊虛擬屏顯示:親密度50%。
夏棋不知道這資料是高還是低?
於是扭頭看向和自己平日裡關係最好的巴洛特利,在他的視線裡,那塊虛擬屏顯示親密度82%。
原來威爾希爾和自己的關係很一般啊,難怪一直都擦不出火花。
再看向沃爾科特,虛擬屏竟然顯示親密度85%,比巴洛特利那個憨貨還要高。
難怪上一場,能接到空中插花腳傳球。
在歐冠決賽上,沃爾科特被紅牌罰下,夏棋在角旗杆處唱歌安慰,
在那一刻沃爾科特就交心了,倆人的關係迅速升溫。
夏棋再看向他人:
阿爾特塔62%,卡索拉70%,馬丁內斯65%,咦,從來沒有配合過的青訓小將格納布里竟然也有65%。
夏棋懵了,難道這親密度就是好感度?
不應該呀,帕特·萊斯對自己挺好的,可他的親密度才35%
………
訓練