第238章 籌備建立講武堂 (第1/1頁)
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初中級講武堂,老兵隊改編,頓時讓眾人臉色嚴肅了起來。 只聽劉武繼續說道:“現在咱們想說初級講武堂,此講武堂,是專門培養小隊長,中隊長和教員一職的人才。” “他們需要有足夠優秀的技戰術,跟士兵同住同訓同練。” “文化水平合格,是需要他們為每一名將士進行掃盲工作,其主要有教員支援,小隊長和中隊長輔助。” “帶兵合格這個問題就不用多說了,這是最基本的,因為他們是軍中基本軍官的單位組成,代表了麾下將士們的利益,需要可以理解命令,傳遞命令,按照命令指揮作戰等。” “剩下的思想則是分為合格和優秀,合格者,為小隊長,優秀者,為教員。” “至於指揮能力,就算是沒有,他們也可以在教導下,完成十個人的指揮作戰,是為小隊長。若是指揮能力達到了中隊長級別的,則為中隊長。” “不過,對於小隊長和中隊長來說,他們的思想只要合格,指揮能力經過考核就成。若是教員,可以不要指揮能力,只需要做到小隊長的指揮能力就是,但是其思想必須要優秀。” “同時,這些人中,教員一職位,必須是大同社社員,若是年限不夠,只要思想合格,現階段可以火線入社。” “至於小隊長和中隊長則不要求,願意入大同社,按照正常的流程走就行,按部就班下,只需要三年就能成為一名真正的大同社員。” “這裡說明一下,老兵隊改編的初級講武堂,只要考核完成,那他們就需要派遣下去到各個部隊裡擔任軍官了。” “同樣的,若是原先隊伍中有小隊長或者中隊長,那麼其人職位卸下,人員調到初級講武堂學習,透過考核以後,方才可以重新回到作戰軍中。” “這個時間,需要的是半年。” “不僅如此,凡是軍隊的將士,也都可以報考這初級講武堂,來此進修學習。” “同樣,眾祭酒也需要進入講武堂中,選擇思想優秀的人員,做好他們的思想工作,快速發展其為大同社員。” “這樣一來,眾祭酒就可以從繁忙的事務中解救出來,然後為軍隊培養更多的教員。” “本來按照要求,祭酒是營級編制,但是現在算是高職低配了,暫時先在大隊和中隊擔任職位。等我們的軍力上去以後,在按照職位配置。” 眾軍事祭酒點了點頭,這樣很好,他們也理解。 畢竟祭酒是營級一職,編制員額在一千九百至兩千人,足足有五個大隊,可是不小了。 須知現如今將駐地的戰兵全部湊起來,都還湊不成一個滿編的營級單位呢。 所以他們的心態很穩,甚至認為這是理所當然。 接著,劉武開始為大家解紹中級講武堂。 “所謂的中級講武堂,我想大家也知道是什麼了,就是培養大隊長和校尉的職位的。” “這兩個職位很是重要,畢竟現如今,軍中雖然區分了大隊長和教員一職,但是現如今統兵、領兵作戰的權利,還是在諸位大隊的祭酒之中。” “理論上來說,祭酒擔任了大隊長一職。” “當然了,我知道這是沒有辦法的事情,沒有足夠的人才,也只能辛苦你們了。” “所以,我們需要組建中級講武堂,培養此類人才,專門用來帶兵打仗。” “也只有這樣,才能將教員和祭酒一職從繁忙的工作中撤離出來,去完成更重要的任務,管理好軍中後勤,做好思想做工作。” “若是說大隊長和校尉是軍中的武力,代表了軍隊的下限。” “那麼教員和祭酒,就是軍中的主心骨,代表的軍隊可以不斷提升的下限和上限。” “也只有這樣,我們的軍隊才會更加的強大。” “當然了,此次的中級講武堂,所培訓的就是大隊長一級,若是組建營級單位,其任職校尉,還需要再次進入講武堂進修。” 劉武針對中級講武堂的問題,娓娓道來,讓眾人明白了,這是一個完成的培養路線。 只要這樣可以保持住,那麼他們的軍隊就可以不斷的提升自己的實力。 當然了,這其中也有兩個問題,那就是對於中級講武堂的培養,該如何培養?他們自覺的現如今的水平,並不是太高。 第二個問題,就是大隊長一級的教員培養問題,又該如何做? 不過對於第一個問題,劉武倒不是太過在意,可以說只要這個模式下來,這校尉一職,並不是什麼太大的問題。 所以劉武針對第二個問題做出了另一個回應,“這就是我讓諸位還要代領大隊一級的教員一職的原因了。” “對於這個問題,在講武堂中,開辦大同社進修班,他們需要學習一切東西的時候,還要更加努力學習思想。” “也只有這樣,他們才能去做大隊教員,甚至是營級的祭酒。” 這些,眾人也明白了,劉武安排的這一切,顯然是早有定計。這章沒有結束,請點選下一頁繼續閱讀!