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一臺二千三百五十元的混凝土攪拌機對孫老闆這段時間的花費不值一談，預定的一百五十噸水泥，將支出一萬二千七百五十元，預定的紅磚將支出九萬五千四百元。
最大的一筆支出，是預定了二百噸螺紋鋼（二級和三級各一半），將要支出二十三萬元！
鋼管腳手架、塔吊、升降機、電焊機、木工平刨床，木工壓刨床、圓盤據，鋼筋調直機、鋼筋切斷機和鋼筋彎曲機等，又花去近四萬元！
裝修公司需要的空氣壓縮機（氣泵）、衝擊鑽（電錘）、手槍鑽、氣動射釘槍、排釘槍、螺絲刀、噴槍、切割機、手提鋸、電鋸、電刨、手錘、手鋸和手刨等工具，又要支出一萬多元。
建築公司需要的、耗資巨大的推土機、挖掘機、壓路機、起重機、翻斗車和汽車只能慢慢的添置！
建設綜合樓和公司總部雖然是燒錢，但能提升江城淘寶電器公司、江城順圓建築公司和江城星火建築五金廠的企業形象，也能鍛鍊順圓建築公司的隊伍，從建設局得到建築企業資質等級，這是二家企業成長必須花費的代價，也是順圓建築公司的固有資產。
好在孫老闆如今有江城淘寶電器公司三家連鎖店持續供血，太陽出來後，三家連鎖店一天能賣出七十五臺左右的長紅彩電，銷售收入十二萬元左右（已付清貨款），啟明書店四家連鎖店每週也能賺到一千五百多元的毛利，現金流較充沛。
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“孫老闆，昨天，新華書店的楊處長打來電話，新華書店已經將二十萬冊第一版《孫氏鋼筆字帖》剩下的三萬九千元書款都打到了啟明書店的賬上！”
週六上午十一點半考完《臨床醫學導論》，孫健同學在學校食堂吃完中飯，就揹著書包來到航站路啟明書店，周圍的大學生和中學生都進入了考試季，中午沒有買書的學生，陳雪梅一臉笑容，孫老闆英明果斷，趁著漲價之前，進了三萬四千多元的圖書，開過年後，新出版的同樣圖書最少漲了一成價格，一放寒假，就是書店銷售的旺季，四家連鎖店的圖書準備充裕。
“陳經理，啟明書店倉庫中第一版字帖還剩下多少？”
“孫老闆，還剩下一萬三千多冊！”
“陳經理，外面的氣溫雖然較低，但太陽出來了，一家店留三個人就夠了，將店裡的多餘員工都派出去銷售字帖，一月底之前將存貨都銷售出去。”
“好的，孫老闆！”
陳雪梅感覺孫老闆不滿意了，自己還是太仁慈了，一家連鎖店僱傭七、八個人，大家都穿著暖和的羽絨服，一上班就坐在店裡烤火、看書、聊天，等待顧客上門，人浮於事，免費供應中餐，時間長了，習以為常，不思進取，還把自己當成了啟明書店的主人，這同國企有什麼差別？
人都喜歡享受，有便宜不佔是苕貨，老闆讓員工天天休息，又拿錢，當然高興，誇獎老闆好。
當初鋼城啟明書店招聘五名銷售人員，就是為了銷售《孫氏鋼筆字帖》，還有店長、主管和收銀員，要不是為了銷售字帖，多賺取四成的利潤，鍛鍊員工的銷售能力和市場敏銳性，不然，一個店長、一個收銀員和二個銷售員就足夠了，將字帖交給新華書店銷售萬事大吉。
在孫老闆的眼裡，經理陳雪梅在學校和國企工作了幾年，還是想的太簡單，認為關心愛護員工，就能激發員工的積極性和創造性，她在管理員工方面還需要鍛鍊，不敲打一下，員工們就會把自己當成啟明書店的老闆了。
員工拿工資給老闆幹活天經地義，多拿錢多幹活，多幹活多賺錢，老闆賺不到錢，還要員工做什麼？
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“馬經理，公司上週六在江陽大道上購買了星火五金鑄造廠的門市部，樓上樓下有三百四十五平米，準備年後開始裝修，作為江陽淘寶電器店的門面，歡迎馬經理有時間過來參觀一下，江城淘寶電器公司這次預定一千五百臺彩電，為舉辦喜迎春節讓利大酬賓活動做準備。”
江城順圓建築有限責任公司已經步入正規，江陽片的財務工作交給財務主管朱永慶，李濤坐鎮。
劉芳奉命回到了江口店，負責江口店、江昌店和鋼城店的日常經營和財務工作，奉命前往工商銀行下坡路路營業所給長紅電器廠鄂省銷售公司的賬戶上打了五十萬元。
支付十三萬九千多元的汽車款、混凝土攪拌機款和三成的材料款，公司賬戶上的流動資金只剩下二十四萬六千多元（包括應繳的十八萬餘元企業所得稅）。
見多識廣的孫老闆感嘆，花錢
