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李濤、劉芳、吳傑、張少平和張斌多次聽過孫老闆的豪言壯語，但每次聽，感覺都不一樣，還是熱血沸騰，孫老闆是個言而有信、能力出眾的老闆。
江城淘寶電器公司從成立到在江城三鎮完成佈局用了不到半年，啟明書店從成立到在江城三鎮佈局完成用了不到三個月，隨便做什麼行業都能做好！
何明紅、朱漢民和劉正林應邀在院子裡參加會議，也是激動不已，都有些後悔選擇江城星火建築五金廠了，江城順圓建築公司家大業大，人才濟濟，前途比江城星火建築五金廠更加光明。
何宗輝、楊功明、周文華、丁學榮、楊昌霞、朱永慶、李凱和萬富強等一群老人聽著年輕的孫健在臺上揮舞著右手，口若懸河，睥睨天下，感嘆萬分，孫老闆還是名優秀的思想工作者。
“隨著改革開放，國民經濟蓬勃發展，人民生活日新月異，中華民族將迎來興旺發達的時代，房地產市場將大有可為，對於江城順圓建築公司的未來來說，江陽這塊地太小，江城這塊地也不大，江城順圓建築公司將走向全國，在全國各地建立順圓房地產分公司，你們這一百人將是江城順圓房地產公司的元老！”
啪啪……
“我今天在此也告誡大家，你們想發家致富，光宗耀祖，業餘時間就要少打麻將和撲克，多看點書，學習文化知識，參加自考和電大學習畢業的員工，江城順圓建築公司承諾報銷全部學費！學習崗位技術，參加技術崗位等級證書考核，學習管理能力，才不會掉隊，機遇都是給那些有準備的人！”
“我在此承諾，你們當中誰能夠獨當一面？我就任命誰是江城順圓建築分公司的經理、副經理或技術主管！”
啪啪……
這小子非池中魚！
這是何宗輝、楊功明和周文華等老人的真心話，掌握天下大勢，看的比他們遠，想的比他們深，不是空話和大話，一個私營老闆還不忘督促建築工人學習知識，參加技術崗位登記證書考核，少打麻將和撲克，承諾報銷自考和電大學習的全部學費，江陽建築公司能做到嗎？
學習知識，學習技術，學習管理，大庭廣眾之下，孫老闆承諾江城順圓建築公司中誰能獨當一面的員工？誰就是分公司的經理、副經理或技術主管，這是何等的氣魄和膽識！
機會就在前方，眼前這些員工怎會不努力？員工怎能沒有積極性和創造性？江城順圓建築公司的未來可以想象的到。
孫老闆言出必行，說到就會做到，他們會看到，就是江陽建築公司，遲早也會被超越。
雙頰有些發熱，江陽建築公司到如今還沒有走出江陽區，領導從沒有想過到鄂省其他城市的建築市場去分一杯羹！更不容說到其他省市和地區去找活幹，偏隅一地，自以為還了不起，與江城順圓建築公司的未來相比，大家都是白活的！
“我在此承諾，到九六年元月十四日，就是十年後的今天，你們這一百人都是萬元戶，有實力在村裡蓋起一棟二層樓！到時誰不是萬元戶，江城順圓建築公司承諾幫誰家免費蓋一棟二層樓！”
十年後，江城市的平均工資達到三百多元，孫老闆早就是億萬富翁，給這百人蓋一百棟二層樓都不算什麼？
啪啪……
萬元戶，那是他們這些農民不敢想的大款，他們也能做到在家裡蓋起一棟二層樓？這是光宗耀祖的喜事，要是達不到，孫老闆承諾幫他們蓋一棟！
這小子太有信心了！
老傢伙都有點心動了，恨不得再年輕十歲，跟著這個小子幹一番事業，以前乾的事業不值得吹噓。
“大家也許覺得我的承諾太過遙遠，要等十年，那我們就來點現實的，要是二月七日之前，綜合樓建成完工，驗收合格，我承諾給大家多發一個月的正式工資過年！”
啪啪……
所有的員工上崗都拿三個月相當於工資八成的試用期工資，孫老闆承諾多發一個月的正式工資，這個年就過得滋潤了！
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江城順圓建築公司由六個部門組成。
經營管理部，由經理張斌負責，包括預算主管丁學榮和中級施工員何永超，負責公司制度和崗位職責的建設，施工專案的預算管理。
工程事業部，由顧問兼副經理何宗輝負責，包括電焊技術主管萬富強、電工技術主管張學兵、高階木工吳濤、高階油漆工陳衛元、高階水工劉學軍、高階玻璃工王宜勇、中級泥工徐國營、中級架子工鍾勇、中級鋼筋工王程華、中級混凝土工李新國
