第429章 保險的營運模式 (第1/2頁)
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楊天也是閱人無數,知道汪翰這種人的性格,往往這種人能夠成大事:“對了,汪先生,你現在在做什麼工作?”
“楊先生,不怕你笑話,自從我老婆開始化療後我就辭去了工作,一直陪在她身邊。”
汪翰苦笑起來,雖然對未來充滿希望,但他現目前的狀況並不理想,可以說是困難重重。
當今社會競爭十分激烈,外出找工作固然困難重重,尤其是對中年人特別不友好,許多工作崗位設下的年齡限制,一旦超過三十五歲,無論你的條件如何都會遭到直接拒絕。
“不過,最艱難的日子已經挺過去了,我相信未來越來越好!”
楊天很佩服面前這個男人的勇氣和毅力,如果換做一般人,在知道自己老婆患了癌症,沒有偷偷摸摸連夜跑路就不錯了,可他一直陪到沈女士到最後,都說夫妻本是同林鳥,大難臨頭各自飛,但汪翰沒有,哪怕背上鉅額債務也要堅持到最後一刻。
“汪先生打算做什麼呢?”
汪翰嘆了口氣:“以前開了家工廠,生產點小東西,利潤雖然薄,但也能營運下去。後來為了給老婆治病,我把工廠轉手出去,現在這個年紀能給我選擇有限,但我還是打算拼一拼,從事保險行業。”
“保險?”楊天眼睛眯了眯,對於保險這個行業他不是特別看好,畢竟國內一提到保險行業,更多的會和騙子聯絡在一起。
保險公司推出的很多產品,籤協議的時候好好的,等真正到理賠的時候保險公司就跟你摳字眼,這個不能保,那個不能保。
別說平安、人壽這些保險公司了,就連社保醫保這些保險,等你用到的時候,能報銷的藥物和費用都十分有限。
汪翰看到楊天表情不對:“楊先生,我知道你想說什麼,雖然保險這東西有很多不足,但還是很有必要的。就拿我老婆為例子,如果不是我之前購買了重大疾病保險,還有商業醫保,光靠職工居民社保的報銷比例,我可能早就沒錢去治療了。”
“汪先生,不是我潑你冷水,國內的保險可不保險吶!”
“你說的這些我都知道,不過,我這個年紀找工作這條路基本上是行不通了,這幾天我一有時間就會投簡歷,面試,別人一聽我實際年齡直接就把電話掛了,還有的即便進入到面試階段,也沒什麼好結果。
但保險不一樣,前兩天我去一家保險公司面試,他們對我十分尊敬,讓我有一種賓至如歸的感覺,我覺得這種氛圍非常好,而且,我也覺得我以前開工廠做老闆,交流溝通這方面也算一種優勢。”
楊天對保險行業還是瞭解一二的:“汪先生,看樣子,你對保險行業是隻知其一不知其二,如果你瞭解保險行業的運營模式就不會這麼想了!”
“哦,此話怎講?”
\"一般情況下,保險行業不會限制面試者的年齡、性別或職業背景,只要有人前來面試,大多數情況下都會被錄取,這一點與保險行業的運營模式息息相關。
保險公司需要不斷招聘員工,因為他們面臨著持續的業績壓力,工資相對較低,員工流動性也較大。
在國內,保險銷售相對困難,因為人們普遍對保險持牴觸態度。因此,推銷保險業務並非易事。
新入職的員工揹負著KpI指標,如果未能在規定時間內完成業績,就可能被辭退。
因此,許多新員工在工作的最後幾天會自掏腰包購買保險,以保住工作。
隨著時間推移,一些新員工會因為承受不了壓力而選擇放棄,而堅持下來的員工則不得不向家人和親戚朋友推銷保險以達成業績目標。
儘管絕大多數鄰居朋友對此持謹慎態度,但這些員工只能尋求家人和親朋好友的支援。
然而,大部分新員工很難在市場上取得成功,因此有相當一部分人最終選擇放棄。
只那些具有良好人際關係和人脈的員工才能及時完成指標,並在該崗位上持續發展下去。
保險行業就像是座圍城,人來人往,源源不斷。鐵打的保險公司水流般的員工,只要有新員工加入,保險公司就能永遠運轉下去。
因為對於保險公司來說,新員工才是真正的顧客。一旦你踏上了保險公司這艘船,就幾乎註定會購買他們的保險產品。即使你不在了,但他們的保險產品卻仍在流轉迴圈,這就是保險行業的特點。”
汪翰聞言,愣了幾秒鐘,楊天說得簡單直白,通俗易懂,這對他造成了不小的衝擊。
“看起來,保險行業是