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百花大賞有好幾個分割槽，克隆人專場開了三天，被抓來的普通人分割槽也正式開始。 但異能者分割槽，要明天才開始。 一是異能者對競技場的要求高，需要更嚴密的安保。 另一方面，也是因為異能者飛船到得晚，路上顛簸，怕影響選手狀態，特地讓他們留一晚上“放鬆。” 作為關係戶，陳玉寧也沒想到，這個領班的關係硬得要命，她下了飛船準備去找滿月和王秘書。 結果被衝上來的好兄弟拖去參加某生物公司的飯局。 她就這樣莫名其妙的變成一個狗腿子，見到了春生生物公司的總裁高瞻。 總裁是個中年人，臉色疲憊陰沉，看起來心情不太好。 他沒空理會宴會主持人大篇幅的客套話，直截了當的提出要求： “我想參觀一下今天新到的飛船。” 原則上，飛船上的異能者還在緊張嚴密的轉運階段，這種時候，不適合參觀。 但春生生物公司，是群星最牛的生物醫藥公司，旗下王牌產品，是主打養生的長春花系列。 群星的平均壽命在150左右，但有的人，30歲就老了，有的人100歲精神十足，靠的，就是長春花系列養生產品。 作為行業龍頭，春生生物醫藥公司，與眾多企業，形成了生態產業鏈，互相作為上下游的存在，緊緊綁在一條繩上。 這其中，就包括，為多瑪尼公司提供克隆人基因鎖系列產品，讓每一個克隆人都得定期服用藥物，才能維持身體正常的新陳代謝。 如此，多瑪尼公司確保了克隆人的使用壽命，春生生物醫藥公司，擴張了產品規模，實現了長久穩定雙贏。 於是乎，一群人浩浩蕩蕩往飛船上衝，去他媽的原則，總裁指哪打哪。 路上，負責接待的人諂媚的詢問： “聽說貴公司開發了一項新產品，能快速修復身體損傷，大幅增強體質？” 高瞻皺了眉，冷冷詢問： “你怎麼知道的？” 這項代號新生的專案，是以最高機密的類人克隆體，經過十年的研究，最近才剛有點突破而已。 訊息怎麼會跑的這麼快？ 直覺讓他感到不安，太多人盯著春生醫藥了，150年的壽命，對繽紛的群星人來說，實在是太短了。 所有人都渴望永生，但現階段只有成為機人，或者將意識上傳雲腦，能算得上永生。 但這兩者的難度太大太大，普通人根本無法企及。 只有科學的進步，能惠及大眾，因此，春生生物醫藥公司，一直被全人類的目光，緊緊注視。 接待人員意識到自己說錯話，立馬閉嘴。 陳玉寧跟在後面，頗為不耐煩，對那個研究中的藥物沒有絲毫興趣，卻被高瞻隨後的要求引起了注意。 他說： “讓所有服務員到大廳集合迎接！” 所有人都以為他到這裡來，是要參觀異能者，結果他一來就要看服務員。 雖然有點離譜，但也不算太離譜，最多算擺譜。 300多個服務員小曼迅速聚集在大廳。 高瞻挨個檢視，像招聘現場一般，就差現場說出“我考考你”這四個字。 陳玉寧發現他在看每一個克隆人的後脖頸。 難道，他在找那個“小曼？” 陳玉寧突然意識到，這個總裁併不是隨便抽風，事實上，他應該是早有準備，才會信心滿滿的在這裡挨個篩查。 陳玉寧想起那個“小曼”脖頸上的咬痕，隨著高瞻的目光移動，她也逐漸緊張起來，擔心小曼洩露了自己的秘密。 克隆人出廠的時候全都一模一樣，後面因為生活的際遇，身姿面容，有了些許差異。 但在300多個克隆人裡面，找出想要的那一個，並不容易。 實際上，高瞻的確在找那一個“小曼。” 他這輩子，都沒這麼絕望過。 他喜歡上了克隆人，克隆人跑了，天下到處都是一模一樣的克隆人。 弱水三千，哪一瓢是他的？ 他的小曼最大的可能，就是上了這趟飛船，可是他卻找不到。 他閉上眼睛，只能期待他的小曼沒有死，繼續絕望等待planb。 沒找到人，總裁黑著臉回去了。 他前腳剛走，陳玉寧後腳就收到訊息，飛船出岔子了。 她趕到現場，就看到時差被人摁在地上，往脖子上帶了一個死亡項圈，警告時差再想逃跑，就立刻處死。 時差趁著還能動，運轉異能，把藏在自己空間裡的小曼甩了出去，隨即讓小蘑菇長到了自己頭上，她掙扎著喊到： “你們抓錯人了，我是類人，我是蘑菇人，不是異能者，你們絕對搞錯了。” 捉住時差的人，是一個水系10級異能者，被時差逗笑了，嘲諷： “喲，祖師爺賞飯吃的天賦，你都拿去種菜了，可以，明天競技場，我投你一票。” “時～小曼！” 陳玉寧生生忍住，走上去拉起小曼，往後一瞥，果然看到了咬痕。這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！
