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白素貞整整幹了三個月，她並沒有轉戰其它部門，而是擔任了銷售部經理職位，取代了張經理——張峰。 張峰經理調到了工程部，原因就是【鴻翔】又拿到了兩塊地皮，工程量加大了。原來的工程部經理趙海洋力不從心，提出的要求。 白素貞擔任經理之後，責任大了，能否把開發的樓盤賣出去，是她考慮的重中之重，同時也是對她的嚴峻考驗！ 由於她把不當競爭賣樓的獎勵全部返還給了眾姐妹，女孩們都很喜歡她、也感激她。那可是數萬錢款，她的大方和不拘小節，也讓人人值得敬佩。現在她又當了銷售部經理，銷售人員更加聽她的了。她說的話人人都聽。上任的第一天她開了個動員會，討論、佈置接下來的繁重工作量。 全體銷售部人員到齊之後，她點了人名冊，竟然有六十餘人！ 在售樓部辦公室，她算是正式上任，也算是她召開的第一次會議。 她看了一眼眾人，嚴肅、認真的做了開場白： “我來到銷售部三個月了，發現了不少問題，競爭意識淡薄是我們的最大短板，銷售不理想也是最大致命傷！怎麼能夠提高效率，是我們研究的突出問題。在激烈的競爭中，要想立於不敗之地，就得走出去！那麼，其他開發商的銷售場所我們也必須滲透，宣傳我們的優勢、優惠政策，開啟更大知名度、開創新局面。現在我是【鴻翔】的人，別把我看成【白海集團】大小姐。下一步我就建議總部擴大經營範圍，往餐飲行業發展，蓋酒樓、租廠房經營超市，眾位兄弟姐妹更有了用武之地，酒樓建成後，以及超市裡面的經理、主管位置就由你們這些人擔任，不負厚望，大展宏圖的機會等著你們，機會難得，我們就一起努力吧。” 白素貞下班來家，保姆已經做好了飯。丈夫調研結束也回到家中。 白素貞和婆婆洗豔美很和得來，她嘴甜又會說，把洗豔美耍得團團轉，整天笑得合不攏嘴，反倒把女兒許彤彤冷落了。 保姆是洗豔美一個親戚，鄉下人，舅舅的侄女，姓李，50歲不到的幹練女人，她把飯菜端上餐廳的大圓桌，只給老姐和姐夫及自己盛飯，其他人愛吃不吃，不慣著這些小輩，她也沒有自卑感，只要老姐動筷子，她就隨著吃。白素貞一開始有些不理解，不適應，她家的保姆可是尊卑分明的，就想站起來嘲諷兩句，教訓一下這個不知好歹的下人，被許山拉住了。 入鄉隨俗、見怪不怪，她只能接受這個現實。 晚上回到自己房間睡覺，躺在床上，白素貞把自己的宏偉藍圖和丈夫表述一番。 ······ 許山道：“我們建酒樓、幹超市，和你爸的產業都在南關，都會引起衝突。你是怎麼想的，在這利益至上年代，產生矛盾的可能性你考慮了嗎？” “我當然考慮過了，就是要跟他爭資源、爭人脈，你知道我們一棟五星級大酒店一年掙多少錢麼，一個億！錢不能光讓他一家爭去了，資金不夠的話，我向白景琦要，我媽也有錢，【白海集團】也有我一份，我也有繼承權。” “唉，本來兩家搞聯姻是和睦相處、互利互惠的，你怎麼能違背初衷呢。” “我咽不下這口氣，那個白小言娶了許彤彤閨蜜，白景琦也昏了頭，居然十分支援，他們倆馬上就要結婚，我打算不參加他們婚禮。” “你這種想法不好，你弟喜歡那個叫什麼賀佳潤，已經是板上釘釘的事，你就不要耿耿於懷了。他和我妹划不來，沒談成，也在情理之中。感情的事不是想當然，白小言那是你弟，你應該祝福他們才對。” “咱們不談這些了，糟心。不過我會說服你爸建酒樓的，我也會把銷售部工作幹好，爭取把樓盤賣得一棟不剩，我會做出成績的，你可不要扯我後腿哦。” “你知道我媽最想看到的是什麼嗎？她想抱孫子，至於企業的事情，她一點都不關心。” “打住，我今年才不到25週歲，你就讓我挺著個大肚子為你們家下崽，門都沒有。我已經放節育環了，三年之內不會取出來。不過你得為我保密，千萬不要讓你媽知道。我跟她關係那麼融洽，你要是透露出去、走露了風聲，什麼都完了。” 許山有些心灰意冷，娶了個老婆不願意生孩子，聽說那個賀佳潤懷孕好幾個月了，她的年齡更小，22歲光景，此刻，他還想進一步說服妻子改變初衷，就道： “生孩子年齡越小越合適，再等三年你都28了，懷孕機率會越來越低。你千萬不要感情用事，結婚生子是女人的本分，也是夫妻雙方共同義務，你可要考慮清楚，避免留下終生遺憾。” “你什麼意思，你覺得我以後生不出孩子，打算跟我離是吧!告訴你許山，是你追我的，不是我上杆子求你！······自己上進心不強，還扯我後腿，你媽怎麼生出你這慫貨！” 許山十分生氣，白素貞就有些過分了，不但對他人身攻擊，連他母親都不放過。但他被動慣了，絲毫拿她沒辦法，
