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“面試什麼的，總得正式一點才行，這可是你爸的公司。”秦一道，“找些沒有能力的人可不行。”
“秦兄弟，其實已經有了人選，這次面試基本上就是走個形式。”李凌霄道，“人事部的經理向我推薦的，那傢伙應該是他的一個侄子來著，是從咱們的對手，就那個我和你說過的正大服飾跳槽過來的……人事部經理一直強調他很有能力……”
“這算不算潛規則？”秦一問。
“咳咳，我也不清楚，反正那傢伙應該知道不少關於正大那邊的情報資料，讓他到這邊來，應該可以給我們提供不少資訊的……”李凌霄道。
“其實面試應該公平一些，不管他有沒有什麼關係，或者知道些什麼，能力是最重要的。”秦一沉聲道，“我覺得面試應該正常的進行下去，不能只走形式，如果他能力不過關，那就讓他從最底層做起。”
“好吧，都聽你的，反正有了你，還怕搞不垮正大？”李凌霄道，“還有就是，其實我也挺討厭跳槽的，要麼是形式所迫，在原先的公司不被重用，這樣的還有情可原，至於那種見風使舵的，我可就不大喜歡了……”
面試在九點如期舉行，而那名從李凌霄父親公司最大的對手，正大服飾跳槽過來的傢伙，卻是一個熟人，其實也算不上多麼熟，秦一也只與他有過一面之緣，不過有這一面之緣就足夠了。
“我見過他。”那人是第一個進入辦公室內進行面試的，面試內容很簡單，直接由李凌霄和秦一負責，畢竟招的人，是他們這邊要用。
“什麼？認識啊？那你對他印象怎麼樣？”李凌霄笑到，還覺得很巧。
“不怎麼樣。”秦一搖了搖頭，“上次我遇到他時，他給我的感覺，怎麼說呢……很不爽，不過招人都要任人唯賢，不能因為我個人的情緒而左右，看他的表現吧！”
“這樣啊。”李凌霄點點頭，十分會意，一方面心裡覺得秦一很大度，另一方面，他已經做好了只要這個人有什麼缺點，直接就不要了，跳槽？那就讓你沒地方去。
二人交談了一番後，面試也正式開始了，可能由於角度的問題，以及秦一換了個髮型，其實就是沒那麼亂了而已，或者是因為那人比較“貴人多忘事”，他並沒有認出秦一。
他身穿一身筆挺的西裝，身材很高大，但從面容上來看，這人並不很正直，總之，就是喜歡趨炎附勢，不過他的相貌不差，但他在原來的公司，卻沒能有什麼起色，地位說高不高，說低也不算太低，他這種人自然是不滿足於現狀的，在舅舅的介紹下，選擇了跳槽。
這人秦一併不清楚他叫什麼名字，也不清楚他更多的資料，但秦一曾經去過那家正大服飾，應聘過保安（這個在第一章有提及，為了讓他顯得更加像個反派，我又特意在他侮辱秦一的話裡多加了兩句），而他正是負責人，只是那時他卻對秦一滿是輕蔑，在將秦一以言語上的侮辱一番之後，秦一選擇了離開。
雖然對於這種事，秦一併不是很在意，畢竟有些人就是看不起你，而當他知道你的本來情況，或者你有一天出人頭地之後，他的態度又會發生轉變，生活中並不乏這樣的人，你一味的去在意，是在意不過來的。
只是，這樣的人，必然都目光短淺，自視甚高，至於他能否勝任這副主任一職，秦一抱有懷疑，很大的那種。
“這位是辦公室主任，可以說是咱們宣傳部的隱藏老大，所有的宣傳方案和和一定的產品設計都是由他負責的，部門經理和副經理什麼的，其實都是跑腿的，你懂吧？”李凌霄指了指秦一道，“而我，之前你也應該見過，我沒什麼，就是一個小職員，現在，說說你吧，看看你有沒有能力。”
“那個，這是我的簡歷，兩位先過目一下吧？”這人畢恭畢敬的拿出一份簡歷，打算遞上來，而關於李凌霄所說的，他才不相信呢，只是一個小職員，就能坐在這裡？聽他舅舅說，其實這個所謂的。小職員，是公司董事長的兒子，以前是辦公室主任，後來可能是不想幹了，而部門經理和副經理，他也沒興趣，雖然嚴格意義上講，他的確是個小職員，但這人明白，眼前的這兩個人中，那個所謂的小職員才是最應該重視的。
“不用了，簡歷一會兒再說，你先做個自我介紹。”秦一擺擺手。
“那好，我就開始了啊，我叫……”
“停。”秦一道，那人顯然一臉懵逼，“自我介紹不用了，把簡歷拿上來吧！”
“玩我呢？”那人很快便開始憤怒，但他卻不敢表現出來，只能是腹誹心謗，他需要這
