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暉說：“那等你拿到駕照了我們再回去吧，你開車回去，我把新新帶回去，省得你每天還得遛狗。”
水向東說：“好，你帶回去吧。”
一個星期後，水向東拿到了駕照，將倪暉媽媽留在家裡的車開了出來，車子很久沒用了，都積滿了灰塵，送到美容店去清洗美容了一番。水向東不是買不起車，但是開源節流，等以後賺了錢再買。
送倪暉回去之後，水向東在家只待了兩天，辦好事就回上海了，約好等過完暑假的時候再來接他們。
水向東回到上海，全身心投入了公司的建立中。還有不到兩個月就要開學了，他希望這之前，公司能夠完全進入正軌，而且還要安排一個比較可靠有能力的專案負責人來管理，等自己上學了，公司還是需要人管理的。
他想過從技術人員中提拔出一個管理人員來，不過這顯然有點行不通，因為從事IT研發的人，基本技能除了程式設計，別的好像都沒點起來，讓他們去做管理，估計是管理沒管好，技術也荒廢了。
水向東招了個非常專業的主管來，同事覺得很奇怪，公司才幾個人，就要招個經理，老闆難道準備撒手不管，還真是玩票性質的？但是看起來又不像，他每天和大家一起上下班，甚至趕進度的時候還陪著大家一起加班，怎麼看都不像是玩票的。
IT行業是個高強度高壓力的行業，水向東很注重大家的身體健康，能不加班，儘量不加班，每週四下午，還會組織大家去體育館打球，整個公司連老闆在內，目前只有九個人，除了行政，其餘的全都是男人。
IT行業比較年輕，所以從業人員也有個共同的特點，就是年輕。年輕人湊一塊，也比較放得開。這天他們在體育館打籃球，行政和一個比較瘦弱的男同事在打羽毛球。
打籃球的還沒累，打羽毛球的就已經在休息了，女行政喝了口水，望著那邊還在三打三的男同事們，說：“咱們公司老闆原來那麼年輕啊，我今天在他辦公室桌上看到他的身份證影印件，嚇了一跳。”
那個男同事問：“老闆多大？”
“你不知道？”
男同事搖頭。
女行政看了一眼水向東，壓低了聲音說：“說了你別吃驚啊，咱們老闆年方十八。”
男同事眨了一下眼睛，有點懷疑自己聽錯了：“多少？”
“十八歲。”
男同事張圓了嘴，看著女行政：“不會是真的吧？”他知道老闆年輕，但是沒想到他還是個小孩子，“你肯定看錯了。”
女行政說：“錯不了，1985年出生，到現在不是18歲？”
“我倒！我受不了啦，我在給一個小破孩打工啊。”男同事扶了扶快要掉下去的眼鏡。
女行政說：“我簡直有點不敢相信，但的確是真的。我也有點不願意接受這個現實，我一把年紀了，還在給一個小孩打工。不過誰叫人家是老闆，給發工資就行。”
男同事說：“我知道老闆很年輕，但是沒想到他那麼小。十八歲，大學都沒讀吧，他什麼時候開始工作的哦。”
“我覺得是個富二代，拿著家裡的錢出來創業玩的。”女行政說。
男同事苦著一張臉：“那咱們還有前途嗎？”
女行政說：“廢話。要真是富二代，以後咱們就是某某集團的子公司啦，你擔心前途個屁，好好幹你的，保準吃不了虧。”
“蔡姐教訓得對。”
水向東的年齡秘密就這樣不脛而走了，大家原本覺得他年紀不大，至少也是大學畢業了吧，能當老闆，不是有錢就是有本事，也沒什麼不服氣的，現在知道他是個連二十歲都不到的孩子，都有些五味雜陳的。公司還有幾個同事是從國外留學回來的，花重金挖過來的，想著自己放棄諸多大公司的優厚條件，被一個小孩成功說服過來，都有點被忽悠的感覺。
水向東發現大家這幾天看自己的眼神有點怪怪的，每一個都是一副欲言又止的樣子：“蔡姐，你們怎麼啦？”
女行政看了一眼大家，咳了一聲，然後說：“老闆，雖然這是你的隱私，但是我們還是想冒昧地問一聲，你真的只有十八歲嗎？”
水向東愣了一下，原來為這事呢：“你怎麼知道的？”
“那天幫你收拾辦公桌時，不小心看到了桌子上的身份證影印件。”女行政不好意思地說。
水向東見這事瞞不住了，便跟大家說：“這事其實遲早大家都會知道的，再過陣子我就要開學了，我應該沒辦法每天都來公司，到時
