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孟奇忍不住笑了，“這麼討好我，下午接你下班帶你去吃大龍蝦！”
醜醜一高興就要擺動尾巴，但他忘了他現在是人，所以擺動尾巴的結果就是扭了兩下屁股。
孟奇：“……這太可愛過頭了吧！”
☆、第54章
小五衝程俊招招手；兩人繞過幾個大的餵養池；來到儲備間的一角。這個角落是放置漁網等撈魚工具以及各種雜物的地方，面積不大，也就一個平米左右。由於年久失修；這個角落的牆壁有兩塊磚居然已經鬆動了。根據小五所說的，程俊扒開那一堆雜物，蹲下去將鬆動的磚塊抽出來，頓時一股惡臭撲鼻而來。
程俊捂著鼻子條件反射驚跳而起；“臥槽；好臭！”
小五說：“是羅勝宇。”
程俊沒有驚訝；他在海洋館做馴養師這麼多年，做領班也快半年；對海洋館上下兩百多員工大部分還算了解。在過去的兩三里從來沒發生過人為的陷害事故，即便是前任經理和前任領班那樣勢力、貪財的人也不曾做過這麼卑鄙的事。
去年為了小五跟羅勝宇正面起了衝突，那時候開始程俊對這個小年輕產生了急進、輕浮、爭強好勝的印象。這人瑕疵必報的個性倒是很極有可能做這種事，就是不知道他幹嘛要針對簡檸一個女人。
程俊用手機拍了幾張照片作為證據，將東西擺回原位，“一會兒人多，羅勝宇肯定不會在這個時候來拿這些死魚。我們先去辦公室，九點多的時候再過來守株待兔。”
徐芳菲拿著兩張表格敲門進來，發現小五在裡面，不太自在地衝他笑了笑，“小五也在啊，不是生病在家休息嗎？怎麼？不放心你家程俊啊。”
小五說：“不是，我來查案的。”
徐芳菲看程俊。
程俊點點頭，說：“就是簡檸的事兒，我已經知道是誰幹的了。”
小五和程俊的坦然自若讓徐芳菲感到不那麼尷尬了，她把表格放到程俊面前，拉開轉椅在他辦公桌前坐下，驚訝道：“是誰啊？誰這麼缺德？”
“是羅勝宇那小子。”
程俊伸手拿起表格看了一眼，上面是這一季的優秀員工候選名單，三月末提名的。這其實是管理階層走人情的方式，徐芳菲作為人事部經理，這種評選活動由她一手掌管。名單上的人都有機會入選，但在員工們投票之前，內部總要溝通一下，看看有沒有哪一個是跟誰誰領導關係比較近的，到時候特殊人選特別關照。
程俊看了一眼後，發現李良的名字在上面，眉毛一挑，食指關節在他的名字上敲了敲。
徐芳菲看了程俊那個動作一眼，手指在轉椅的扶手上敲了幾敲，沒好氣的說：“原來是他啊。你是怎麼知道的？”
程俊看了坐在沙發裡的小五一眼，小五說：“他在儲備間的角落裡藏著幾條死魚。”
這也是剛才鱈魚們告訴小五的，羅勝宇前幾天下班的時候趁儲備間裡無人撈了幾條魚上來，把它們摔死後裝在方便袋裡，就藏在儲備間，中間隔了一天才拿出來，這個時候魚變質了，又剛好不會臭味很濃，切少許混在一大桶魚塊里根本不易發覺。
徐芳菲一拍桌子，“那還等什麼？召開員工大會，把這小子在大會上批一頓。”
程俊搖搖頭，把手機裡的照片給她看，“暫時只知道這樣，沒人親眼看見他把死魚混在簡檸的魚桶裡，證據不夠。”
“那怎麼辦？”
程俊笑了笑，沒說話，視線重新投放在評選表格上去，這一看，他煥然大悟，“我知道羅勝宇為什麼針對簡檸了。”
海洋館每年每個季度都會評選一次優秀員工和優秀馴養師，獲得這項榮譽的員工可以得到五千元獎金，然後會記錄在檔案裡，對今後升職有很大幫助，特以此獎勵大家的工作積極性。
今年春季被提名的人選有很多，女性員工有兩個，就是簡檸和楊陽。三月份上交的候選名單，四月中旬開始評選，距離評選日就剩下十來天，如果這個期間候選名單上的人在工作上出了岔子，經過審查確定是工作失誤的話就會被取消資格。
徐芳菲無語地搖頭，“不就是個職稱麼，充其量也就五千塊，還真有人這麼卑鄙啊。”
程俊找到了問題根源，一下子覺得輕鬆了不少，他把表格還給徐芳菲，“你啊，含著金湯匙出生的，當然不能理解普通員工的想法。”
徐芳菲把一個數碼相機給程俊：“我這個可是高階貨，證據嘛，要拍就拍清晰一點。”
九點左右，程俊和小五
