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付出昂貴的成本的。我想陸總應該說的是這個意思吧。”
陳前聽得一臉莫名，問道：“這……到底什麼意思啊，什麼昂貴的成本？”
然而周霖已經聽懂了，沉聲嘆了口氣：“所謂的成本，就是養活我們這些人的薪酬。當初我們都是被徐總重金聘請來的，如今‘巔峰遨遊’被兼併，我們如果還拿著和以前一樣的薪酬，卻無法為公司帶來效益，公司自然沒有義務白白養活我們這麼多張嘴。”
陳前還是不明白：“那我們就努力設計出讓公司滿意的東西來啊，怎麼會白白養活我們呢？”
“關鍵是，我們設計出的東西，新東家根本不需要。”周霖說著，將“巔峰遨遊”和“遷徙者聯盟”之間的區別簡單解釋了一下。
他們當中，有的已經大致知曉了緣由，甚至已經做好了應對的心理準備，所以臉上的表情十分淡然；而另一些像陳前這樣心思單純的，在聽完周霖的解釋之後，一邊恍然大悟，一邊也開始慌張起來，問道：“那要怎麼辦呢？難道我們真的要改行去做低端產品的設計嗎？”
徐子泰環視了一圈眾人的反應，說：“事實上，我這裡有個不太成熟的設計理念，需要大家共同協作完成。如果這個設計能夠成功投入市場，或許就能繼續開啟我們的市場，並有足夠的資料說服股東會保留我們團隊的獨立性了。”
眾人都朝他望過來，臉上都帶著疑惑：“是什麼樣設計理念？”
徐子泰繼續道：“抱歉，我不能提前透露給大家，因為我不確定，這裡究竟有多少人是打算跳槽的。為了防止商業機密洩露，我只會把我的設計理念告訴願意留下的人。”
他這話說得十分直白，讓在場眾人都是一怔。隨即，包括周霖在內的幾名打算跳槽的工程師，都眼神閃爍了起來。
徐子泰的這個提議，非常具有誘惑力，畢竟“巔峰遨遊”曾經一直是高階路線的引領者，
