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是真傻了，她以為自己能寫寫劇本就已經很不錯了，現在眼前這位新晉最佳導演獎的獲得者居然在徵求自己的建議，她不僅可以參與演員的選擇，還能去現場指導，這簡直就是天下掉餡餅的好事。
霍柯這話還真不是說說玩的，在他看來，賦予作品裡每一個角色靈魂的就是作者，每一個角色所表現的一顰一笑、喜怒哀樂，甚至是舉手投足間的風韻都沒有人比作者本人更瞭解，很多演員在拿到一個本子的時候都會去琢磨角色，但並不是所有的演員都是經驗十足的，都是能把角色的靈魂琢磨透的，所以拍攝現場才會經常出現NG的狀況。但如果作者本人在的話就可以現場進行指導了。
阮果看向藍遠，她拿不準這事行不行？而且雖然已經來公司工作一段時間了，當然很多時候她是在家工作的，但公司裡的一些事她也聽說了，但她目前還不太清楚霍導這個人到底怎麼樣？既然是藍遠把自己招來的，那她還是多聽聽藍遠的建議準沒錯，何況藍遠和夏總的關係還特別好呢。
“既然霍導都邀請你了，你還客氣什麼？”
聽到藍遠的話阮果開心的說：“好！”
不過阮果在看了公司其他簽約的演員試鏡後確不太滿意，除了唐採以外，其他的人都不太適合劇裡的角色，包括席穎恩和李成簡，她這一舉動自然引起了很多人的不滿，當然了，有藍遠和夏狄牧給她撐腰，也沒人敢在她面前說些什麼，不過背地裡的話確不太好聽了。
既然自己公司沒有合適的演員，那就去外面找，最後商量來商量去在藍遠的建議下，他們決定辦一次海選，而且聲勢要造的大一點，藍遠不喜歡拿自己進行炒作，但如果是用海選的這種方式進行炒作，他覺得還是可行的。
☆、第三十六章
阮果寫的本子叫《職場的秘密》，說的是一群剛剛從大學畢業的學生，進入職場後各自不同的遭遇，愛情、親情、友情糾纏在一起，商戰、潛規則貫�
