穿越來結契兄弟

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一直沒有改而已。梁威心裡還是很佩服這酒樓的老闆，總覺得他應該不會在背後使絆子。“這樣，你先找個機靈可靠的人，去鮮味坊吃一頓看看，專門點和我們材料用的相似的菜，看看再說”。小王照做了。

很是不巧，事情總愛向著人們不害怕的方向發展，這鮮味坊的菜品和君悅樓的相似度達到了八成，其餘的裝飾佔了一成，價格佔了剩下的一成；味道雖然沒有這麼完全相似，但也有個八九不離十，有的做不出來程強他們的味道，乾脆另劈奇徑，用完全不同的味道，這一翻新，自然也別有一番風味。

程強知道之後，馬上覺得這要麼是酒樓內部出了問題，要不然別人怎麼會連他們的菜的用料都清楚？要麼是遇到了高手了，只要是入口的東西，多吃幾次就能自己找到製作方法，結果可能做得不同，但味道卻沒什麼差異，這樣的天才他在以前也不是沒遇到過。這是這時候，總覺得是前一種情況的機率要大些，雖然這兩種結果都不是他想要得……

為了摸清楚事情的原委，程強故意在廚房裡做了兩道新菜，說是讓他們看看，如果可以就開始在酒樓裡賣了。同時，找人密切注意著鮮味坊的動靜。

果不其然，有人耐不住了……

作者有話要說： 今天在電腦上一直登不上去，只好手機更了，抱歉

☆、安內

程強在廚房裡給他們教新菜的時候故意強調了一句，“這道菜最重要的就是辣椒，必須用朝天椒才行，其他的都不可以！”因為他平日裡對於做菜，說得基本上很少有錯的時候，所以也沒人會懷疑，覺得那裡不對。

另一邊，他又讓小王出去悄悄地傳播訊息，說是有人要大肆收購朝天椒。這樣，朝天椒的價格也被炒了起來。

程強整天在廚房裡盯著，誰出去了他是一清二楚。鮮味坊那邊也有人看著的，看到君悅樓的哪個人進去也是瞭如指掌。答案很簡單狗血，就是廚房裡的一個小學徒，李三，因為想銀子，就把君悅樓的新菜做法全都賣給鮮味坊，鮮味坊也昧著良心低價收購了。在程強的示意下，他們並沒有馬上阻止李三進行這次賣隊友行動，甚至還常在李三面前表達要多買點朝天椒的想法。果然，李三的胳膊肘朝外面拐的厲害，連這種訊息都告訴了鮮味坊。當然，鮮味坊也從別的地方聽到了風聲，忍不住了，開始在城裡挨家挨戶的買朝天椒，這樣不僅能讓君悅樓沒有上新菜的材料，還可以讓他們獨家銷售這一菜餚，何樂而不為呢？

看對方做得差不多了，程強才帶著人把李三綁了押到縣衙。至於鮮味坊，既然李三都被弄到官府去了，鮮味坊自然會受到牽連，它的名聲多少也會受損。作為商人，恐怕沒有什麼比名聲信譽更重要了吧？被傳出去的菜譜程強一點都不介意，甚至把那幾張菜譜送給了好幾家酒樓，這下，人緣也結了，事情更是解決了。事情這才告一段落。

只是這也告訴程強，商場如戰場，只要有商場，就會有商業手段，這商業間諜也不是電視劇裡所獨有的。想想自己看得電視劇，要想自己的員工愛崗敬業、愛惜工作集體，除了領導對他們的體貼和關懷，把他們的利益和集體的利益連在一起才更好。如果員工每個月都是拿著固定的死工資，日子久了，他一定會覺得我累死累活得做的好也是這麼點工資，做得差工資也不會少一分，那我還不如放鬆一下偷一下懶咯，至少自己可以輕鬆一些。只有建立良好的鼓勵激勵制度，提高他們的工作積極性，才會讓他們更好的工作吧？想一想他以前所體會到的找工作的艱辛，工資低，待遇差，工作量大，就這樣偶爾還要加班被壓榨，可還是有許多人為了這份工作而任勞任怨的堅持。只是這些人有幾個不是在等著機會跳槽？如果他能給酒樓裡的員工，大到廚房裡的管事，小到大堂裡的夥計，都給他們明確獎勵措施，建立良好的工作氛圍，那何愁會再來一個李三？

程強越想越覺得可行，但是到底怎麼獎勵他卻是想不出來。有事找梁威，程強已經長教訓了，自己想不通，那就夫夫共同商議吧……

梁威果然是神隊友。程強的想法馬上激起了他的創造性。不用再猶豫了，馬上開始想辦法，必須把自己的師傅夥計這些一個不漏的抓在手裡，要不隨時出來個內奸什麼的可是讓人頭疼的存在。

“這樣吧，我們也來一個年終獎勵？只要他做的好，到了年底就有獎勵好不？”程強把他記得的說出來。梁威想了一下，“光這樣還不行，要盼一年才盼得到年底，很多人都會沒信心的。他們都需要馬上見到的鼓勵，最好時間短點兒。月度獎和季度獎再加年終獎怎麼