憨憨神提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
，很自然的就想起來了。
“”這個改天跟你說，現在你安排人衝壺茶進來。“”話說完又穩了穩笑意後才推門進了辦公室。
小插曲並沒有引起太多問題，外面知道的幾個職員也並沒有繼續好奇。
不一會兒就有一個女職員端著一壺熱茶進來，給每人都倒上後在齊辰的示意下退了出去。
等齊辰準備開口的時候，這一行總計十八人全都恭敬的坐好了。
看著齊辰進來全部都挺直腰桿坐好…
齊辰要的就是這個效果，如果下馬威的火候不夠，他準備提出的要求還真的不好讓這群人同意。
雖然讓他們按照約定賠上一筆天文數字會是特別開心的事情，但是和金錢比起來聖帝科技現在更急迫的缺少一些別的東西。
比如技術，比如技藝精湛的技工，比如他們幾十上百年積累下來的各種經驗。
和冷冰冰的金錢數字比起來，這些才是真正制約聖帝科技快速發展的根本原因。
至於說金錢，現在的聖帝科技真的不太缺，上次從他們以及蘋果和其它公司哪裡就敲詐了近千億美刀，加上公司現在各個專案的恐布吸金能力。
老話常說有錢能使鬼推磨本來沒錯，但現在的聖帝科技卻碰到了，有錢卻找不到鬼的情況。
這個問題已經到了越來越尖銳，必須要解決的時候了。
現在聖帝科技是在飛速擴張沒錯，這是全世界都知道的。
而且給全世界的感覺都是，無論怎麼擴張，聖帝科技的產品質量依舊是那樣的完美，這表面的情況讓無數企業豔羨。
而實際的情況是一而再增加的生產成本，之所以上市的產品一如既往的優異，那是因為品控一直都是那樣的嚴苛。
大量新員工，而且是毫無從業經驗的新員工的加入，廢品率從最初的十萬分之一達到了現在的百分之五。
技工，特別是優秀的技工，聖帝科技上下數萬數十萬工人裡面抽不出一萬，稱得上精英的幾乎寥寥無幾。
至於說以前在君工廠見識的那種“大國巨匠”更是一個沒有。
