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由於在伯明翰時，趙治民對沈淮的印象十分深刻，所以再見，能明顯感覺到沈淮要比上次相見憔悴、削瘦得多。
趙治民知道沈淮這一個多月，都在外面奔波，但也沒有想到會這麼辛苦，問道：“沈總這一圈走下來，人都瘦了兩圈……”
“趙院長，你看看趙東他們，哪個不是精瘦精瘦的？”沈淮笑道，“現在搞大建設，要保現有的生產不受影響，還要新廠能建得又快又好，誰不瘦兩層皮下去，就是不合格的。我怎麼又能例外？”
趙治民看看趙東、徐聞刀、胡志剛等人，都是身材削瘦且精神抖擻，哈哈一笑，說道：“強將手下無弱兵，我現在是越來越知道這個道理了。”
回國後，趙治民就率領手下的團隊，為梅鋼新廠的技改專案而忙碌起來。一個多月的時間，他已經是第二次到梅溪來，在梅溪停留的時間超過有二十天。
除了技改方案的溝通外，趙治民對梅鋼以及梅溪鎮的過往及現在也是帶著更濃厚的興趣去了解、去觀察、去體會；與趙東、徐聞刀、徐溪亭、錢文惠、胡志剛等人，也有著比以往更深入的接觸跟交流。
也正是瞭解得越深，趙治民也越發感受到這家規模算不上多大的鋼鐵企業，對他的吸引力越大。
在礦冶總院，趙治民也是能做一些研究工作，所獲得的地位以及在行業內的影響力都不能算低，但礦治總院依舊有著國內當下一些積弊跟不良的風氣，遠不如梅鋼這麼有朝氣，讓人深刻感受到那種蓬勃向上做大事業的雄心。
梅鋼從西尤明斯購進二手生產線建新廠，甚至想同時透過技改，將新廠的鍊鋼產業摸高到六十萬噸——即使到現在，這也是一個極具風險的專案。
趙治民最初對梅鋼的技改工程委託不重視，甚至不願意跟沈淮、趙東他們有更深入的接觸，就是他認為梅鋼在資本、技術以及整個專案考察瞭解都還不怎麼充分之時進行著一場註定會失敗的冒險。
只是有專案不能不接，趙治民是帶有不屑跟牴觸的情緒之下，跟梅鋼開始技術上的合作。
從最初的接觸，到現在也不過五個月。
對一個產能規模達六十萬噸鋼的鍊鋼專案來說，五個月的時間或許只夠用來前期考察。
然而梅鋼就是在這五個月的時間裡，將一個趙治民這樣對行業有著深刻理解的人都認為會註定失敗的專案，抽絲剝繭的進行到今天，使之初具雛形。
即使整個專案看上去依舊還存在著極大的風險，趙治民也不得不承認，沈淮領導下的梅鋼，實際有著國內第一流鋼鐵企業的管理團隊水準。
所以，沈淮在餐後再次正式邀請他加入梅鋼，趙治民毫不猶豫的答應下來。
第三百六十三章 加盟
趙治民作為國內冶金過程研究的頂尖人物，要比表面上看去要搶手得多，至少從規模上去，在邀請趙治民加盟的鋼鐵企業裡，梅鋼絕不能算是顯眼的
沈淮對趙治民答應加入梅鋼並沒有抱很大的期待，他甚至只希望趙治民能推薦合適的人選，為梅鋼組建、主持研究院
聽到趙治民答應下來，沈淮是真心高興，握著他的手半天都沒有鬆開
趙治民加入梅鋼，除了他自身的專業及管理能力，能為梅鋼提來很大的提升，補足研究一塊的不足外，也許為重要的，在國內鋼鐵以及相關產業領域，趙治民有著比趙東、徐溪亭等人廣泛的視野
梅鋼雖然這兩年做出些成績，但在全國還沒有什麼名氣，僅靠二十萬噸的鋼鐵產能，在鋼鐵產業領域也談不上有什麼影響力，這就在很多方面造成極大的不便利
從去年起，沈淮就考慮過為梅鋼的未來發生儲備後備力量的問題，現階段主要還是有針對性的去選擇那些從東華考出去的優異畢業生，吸引他們到梅鋼來就業、發展
由於歷史的原因，東華的基礎教育發展水平跟人力資源，在全省要處於中上游水平九四年東華高考錄取率就高達8％，全市擁有大學學歷的人數將近五萬人梅鋼要是想補充基層管理及技術力量，從東華籍大學畢業生中擇優錄用，是足夠的
但是，梅鋼要想發展成國際一流的鋼鐵聯合企業，需要有將來能推動梅鋼走得高、遠的人才，將視野僅僅侷限在從東華考出去的大學生裡，則是遠遠不夠的——而在這方面，梅鋼目前顯然不具備什麼優勢
人往高處走，水往低處流，梅鋼能開高薪，
