重生之鋼鐵大亨

第437部分 (第2/4頁)

好的，卻遠遠沒有辦法跟梅鋼相比。

省鋼預計明年的產值也能順利突破一百億這個關口，但省鋼在一百億產值之下，是總數近四萬人的職工群體在支撐。

梅鋼在新浦鋼廠順利投產之後，鍊鋼業務明年的產值更是有可能直接突破一百五十億，但在梅鋼一百五十億產值的背後，其鋼鐵業務部門用工的人數，甚至都不到七千人。

就算梅鋼的人均工資要比省鋼高出一倍半，但攤到單位產值下的勞動力成本，仍然僅有省鋼三到四分之一的樣子，更不要說梅鋼在運輸等方面還有著巨大的管理及成本優勢了。

範文智不用理會沈淮，但對李谷的摸底調查不敢不吐實情。

李谷執掌國企工委，對省屬國企領導人有直接的考核權力；特別是田家庚還沒有走之時，他要是有把柄給李谷捉住，李谷有權直接向省委撤換他。

範文智與梁榮俊估算過，當全行業盈利能力逼近生產成本邊際線之時，梅鋼的盈利水平大概會下滑三分之一，而省鋼就要在盈虧線上掙扎了。

省鋼現在推動跟富士制鐵、長青集團的合資專案儘快投產，說實話也是希望那邊的高效生產，能叫省鋼整體的黯然失色稍稍好看一些，只要不出現全面虧損，不僅他個人身上的壓力會輕一些，省鋼舊廠區的改制工作，也會容易一些。

應該說範文智領導省鋼的水平，還是在水準線之上的。

省鋼現在的生產，主要分兩塊，一是西嶺廠區，一是這兩年來重組東華市鋼後，在東華的鋼鐵業務發展。

省鋼在東華鋼鐵業務發展相當不錯：省鋼持股的三十萬電爐鋼噸合資專案，也已經穩定運營近一年的時間，盈利水平雖然不及梅鋼，但還相當不錯。新的一百萬噸電爐鋼專案，下個月就計劃全面投產，各方面的競爭能力也強；以及梁榮俊對原東華市鋼生產部門的重組也算成功，都能保持盈利，可以說省鋼在東華的業務擴張，成為其近年來難得的亮點。

省鋼的壓力主要還是西嶺老廠這邊，老礦區、老廠區、設施老化，技術落後，離退休職工眾多，冗餘的職工也多，人浮於事，很拖後腳。

省裡對範文智的工作，基本上也是給予肯定的態度，不過沈淮跑過來挑刺，哪裡管這些，範文智跟趙秋華、胡林是一夥的，這時候不刺刺他，不提醒一下省鋼內部的危機，沈淮以後就得小心範文智配合趙秋華、胡林來欺梅鋼了……

第六百九十六章　保10的秘密

（希望一覺醒過來，月票能滿百；淚目相求）

沈淮中途想溜沒溜成，給截了下來，接下來也就只能跟著大家參加接下來的招待晚宴。

省迎賓館特級廚師做宴席的水平倒是一流，只是沈淮見會務組將他的坐席跟葉選峰、謝海誠他們安排在一起，頭就大了三分。

葉選峰、謝海誠也不願跟沈淮共席，但會務組這麼安排，他們要是刻意調換坐席，反而著了痕跡，彼此也就硬著頭皮坐下來。

下午研討會結束時，葉選峰與謝海誠看到沈淮夾著記錄本出會議廳，往停車場方向走，還以為他不會參加晚上的招待晚宴，這時候又見他陪同趙秋華等人一起出現，心裡多少有些疑惑，不知道趙秋華在會議過後，又喊沈淮過去是為何事。

不過看到李谷、餘薇、範文智、梁榮俊等人都跟著趙秋華一起出來，心知趙秋華臨時找沈淮，應該也不是說有什麼私下談話，心想或許是他們幾個人都給趙秋華找過去，就當下的金融形勢開小會。

這麼想，葉選峰心裡倒不見得就好受。

大家都知道沈淮跟趙系從來都沒有尿到一個壺裡去，故而沈淮也給趙秋華喊過去開小會，憑的不是關係，憑的是資格。

這麼一來，在外人眼裡，同出宋系的沈淮更有資格成為省長趙秋華座上賓，而他葉選峰沒有資格，這當然叫他憋在心裡感覺彆扭。

謝海誠倒是想著另外的事情，眼珠子在李谷跟沈淮臉上打轉，奈何李谷跟沈淮進宴會廳時，相隔甚遠，看上去有什麼異常。

招待晚宴之後，今天就沒有什麼活動安排，沈淮故而也是等趙秋華等人說過話，半道就離開酒桌……

*

謝海誠與葉選峰倒是堅持晚宴結束才離開。

宋文慧在宋系內部明確決定要調離淮能集團，但宋喬生、戴成國都希望能平穩過渡，故而葉選峰暫時還只是擔任常務副總經理，逐步的接手集團事務，沒有一步到位。

這也是為了避免對淮能集團當前的發展勢態，造成什麼不必要的