女局長秘書

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小梅不來，催也無益，就打電話給冷英德了，冷處長說他馬上打電話給應小梅，還表示對秘書工作大力支援，可是又半個小時過去了，我都不好意思再催了。

你還能說什麼呢，人家都是有家室的，怎能說出去就出去，象應小梅，辦公室發大水也未必跟她有關係，說不定水管崩裂了呢，把她辦公室的東西衝走了反正也是公家的，都下班了還叫人回去，有沒有道理啊。你說：許科長，我現在就過去。

其實聽了許為義第一句話，你就知道自己要過去了，你之所以還與他聊上幾句，是因為你洗澡後總還要把頭髮吹吹乾、把衣服穿上去吧，女人比男人穿衣是要多一兩個步驟的，而且素面朝天也對人不禮貌，冬天面板乾燥，也要擦點油啊粉啊什麼的。

1號樓裡每個辦公室都有一把備用鑰匙放在你文書室裡，你本來跟高宗明提過意見，說鑰匙放在後勤科好一些，後勤科顧名思義就是管後勤的嘛，放在文秘科名不正言不順。

但高宗明說，放在文秘科也一樣，你經常去局領導的辦公室，領導不在，老是把資料塞在門下不好，領導門一開就一腳踏上去了，如果是下雨天就把資料給踩髒了，如果是重要資料就更不得了，而且塞到門下，被小偷偷走了怎麼辦，搞不好會洩露國家機密的。除了局領導，如果的批示件你也要及時送到各處室，總有人不在的時候，你要先放他們辦公室，總不能老是讓你等人家來你辦公室取吧。

你就無話可說了，也許高宗明還想說一點其他理由，但看你的態度已經是答應了，就不說了。高宗明也搞怪，把分發報紙的事也交到了文秘科，你辦公室裡的兩位協稅員小紅和小綠就幹這活，每個工作日上午要到一樓門廳的傳達室裡把報紙分放到各單位的信箱裡（在2、3、4號附屬樓裡上班的各單位信箱也都放在這裡），還要給局領導和辦公室的每個辦公室發報紙，局領導的報紙你送，辦公室的報紙她們送。

許為義之所以沒有叫你辦公室裡的小紅或小綠去開門，而是叫了你，大概他也知道分報紙是挺辛苦的事，每個工作日上午她們都要在一樓門廳的傳達室裡忙上一個多小時。更重要的是，大家都心知肚明，原則上不安排協稅員加班，她們收入低，每個月只有幹部的六七分之一，再請她們加班就說不過去，而且加班費支出財務上不好處理。

第八章　你是夏伊蔓（4）

只是不知他有沒有考慮過：你是獨身一人，無牽無掛，來去自由。如果他是這麼想的，你就偏不去了。

你拎上你的LV小挎包，就出門了，你夜裡懶得開車，就在小區門口攔了一輛計程車。

你到了市財政地稅局，你到了五樓，看見許為義、李南樂、南光澤、徐福陽和葉燕雁都在。你都有些同情他們了，章局長是該好好獎勵身邊這幫秘書的。進入12月份以來，就沒看見他們空閒過，元旦之後，一些處室的神經都開始放鬆下來了，這幫秘書卻更忙了。

你知道，這段時間考核驗收一大堆，有些相對簡單的在12月份就進行過了，1月上中旬還有市委、市政府的年度重要工作責任制落實情況考核驗收，市委組織部的領導班子和領導幹部年度考核及述職述廉、市委政法委的綜合治理（平安嘉州建設）考核驗收、市文明辦的市級文明單位複評考核、市信訪局的年度信訪工作考核、市計生局的計劃生育工作考核等等，分配到每個秘書的手上，都要一大攤材料要寫。

這些考核驗收，有的只要你自己不出問題，如計生考核，搞個簡單的材料應付一下即可，有的很重要，最重要的是市委、市政府的年度重要工作責任制落實情況考核驗收，將由市委常委或副市長分別帶隊（即檢查組）到各縣（市、區）和市級各部門檢查，市裡成立了九個檢查組，這份責任制，表格是要各處室根據“實際”完成的情況如實填報的，但綜合彙報材料還是要秘書來寫，大概是許為義在寫。

市委組織部對領導班子的考核彙報材料，好象也是許為義在寫，各位局領導個人的考核及述職述廉材料，則是找各自的秘書寫，你不要誤會，除了章局長，誰都沒有專職秘書，就是平時叫誰給他寫材料習慣了，還是叫誰給他寫。

這些空洞無物的述職述廉報告材料，領導哪有興趣寫呢，但是他們沒有興趣寫，並不等於他們不重視，他們是很重視的，是要在全體中層幹部面前念一遍的，實際做過的工作和取得的成績當然要念，有些想做的東西但是因為條件不具備嘛，也是可以寫進去的，換一種表達方式，人家就會以為你把這些事情都已經做了也沒準。

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