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，有時候連下班也會經常相約出去逛街，而在尤佳的幫助下，任靜的工作也很快就上手。
一年後，尤佳他們那個組出了一個組長空缺，原本尤佳是最有機會的，結果最後組長卻落到任靜頭上，後來尤佳才知道，任靜在背後告了她一狀，說她經常缺席部門培訓，還找人幫忙簽到。
缺席的事情，尤佳無可辯駁，當時鬱濤的媽媽正好過來G市動了個小手術，鬱濤經常需要加班，抽不出空去照顧，尤佳每天下班就做好飯送過去，順便跟鬱濤爸爸接手，幫忙照顧幾個小時，所以她就讓任靜幫自己代為簽到，誰知道任靜還留了這麼一手。
事已至此，尤佳只好吃下這個悶虧，從此對任靜敬而遠之，都說女人的交情經不起考驗，這句話在她們兩個人身上得到了淋漓盡致的體現。
許多人被打壓陷害，往往總會在心裡想著有朝一日自己要一飛沖天，然後如何恥笑以前那些瞧不起自己的人。
這種念頭尤佳也不是沒有過，但現實很殘酷，在那之後，任靜就步步高昇，從組長升到了客服部的副主管，又在副主管的位置上轉正。雖說部門主管上面還有總監，任靜的職位在公司內部也不值一提，不過公司規模大，部門主管也已經很不錯了，到了外面，一說是尚方的部門主管，人人都要讚一聲年輕有為的女白領。
反觀尤佳，一晃眼幾年過去，她還是那個微不足道的小客服，而且因為一出社會就進入網遊、行業，再想改行也是很麻煩的事情，尤佳只能硬著頭皮做下去。
正是有這麼一段恩怨在，尤佳絕不會認為任靜是真的好心在提點她，對方只不過是想要棒打落水狗，當眾給她難堪罷了。
假如尤佳真的發火，就正好應了任靜對她的評價。
尤佳笑了笑，心平氣和地道：“任靜，你就不要往自己臉上貼金了，你是個什麼樣的人，不說我，這部門裡的人誰不清楚？表面和善，暗地裡下黑手，想必受害的不止我一個吧，只不過大家還想要飯碗，不得不在你手底下忍氣吞聲，所以敢怒不敢言，你還真把自己當一根蔥了？我確實是要離職了，雖然主要不是因為你，不過我想說，你是不是宮鬥劇看多了？竟然還把宮鬥運用到工作上來，平時沒事就挑撥部門員工內鬥，自己則擺出一副主持公道的樣子坐收漁利，我看你當客服主管真是屈才了，國、務、院應該請你去當國家事務顧問才對，有了你，釣魚島早日回收有望啊！”
最後一句話讓周圍不小心發出一聲悶笑，任靜眼神兇狠扭頭四顧，所有人立馬低頭裝死。
尤佳中文系畢業，口齒能拙劣到哪裡去？只不過以前她很低調，又因為上下級的關係，所以能忍則忍，現在她沒有必要再忍了，當然不用再顧忌，想怎麼說就怎麼說。
她把話說完，也沒管任靜瞬間黑如鍋底的臉色和周圍瞬間寂靜下來的氛圍，直接抱起箱子就走人。
“尤佳，你給我站住！”
鬼才理你。尤佳頭也不回，翻了個白眼。
發洩之後是很爽，不過爽的過程也就幾十秒，接下來要面對的是更加艱難的處境。
失業。
一連幾天，尤佳已經在招聘網上投了數十份簡歷，為了廣撒網，她不僅投了自己熟悉的網遊IT行業，連出版社等能夠跟專業掛鉤的單位也沒有放過。
但是迴音寥寥，少數叫她去面試的，也都在面試之後沒了下文。
放在幾年前，尤佳畢業的時候，本科學歷雖然不稀罕，也可不至於找不到工作的地步，蓋因這幾年畢業大軍出現井噴，碩士滿地跑，本科不如狗，而尤佳雖然有好幾年的工作經驗，但她所謂的經驗其實就是當了幾年客服，根本無足輕重，所有用人單位看到她那份簡歷，難免都要皺一皺眉頭。
事到如今，尤佳只能像之前對柏澤說的那樣，重操舊業，繼續尋找網遊、行業的客服崗位了。
總算天無絕人之路，兩天之後，尤佳接到一通電話，讓她去面試。
作者有話要說： HR就是人力資源的簡稱，職場上一般提到招聘、發工資、解聘相關部門的同事，都是用HR來指代，比如說那個HR的誰誰誰，這個大家應該都瞭解，不過還是標註下。
☆、第 5 章
對方也是一個網遊公司，叫飛龍，名字很大氣，但比起尤佳原先待的尚方，充其量只能算是後起之秀。
尤佳上網搜尋過飛龍公司，發現那是去年才成立的一間遊戲公司，規模不大，不過旗下出品了兩個網路遊戲，一個網頁遊戲，一個手機遊戲，反響都很不錯
