第160部分 (第1/4頁)
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取而代之的是三名在考核中表現的十分出色的年輕人,也是在外面跑專案的,一看簡歷,還都是正兒八經建築學院畢業的,年齡最大的蘇漢偉今年三十二歲,其次是夏一冰今年二十九歲,年齡最小的王海酈今年只有二十七歲,本科畢業之後就應聘來到宏泰集團,被分到專案部一干就市四五年,根本熬不出頭。
現在好了,公司換老闆了,他們反而是被挖掘了出來,公司當即將這三人提幹成為了新的專案經理。
經過整合之後,天陽公司徹底放棄了原來的復興大廈四樓,全部搬到了天陽大廈進行辦公,但是復興大廈四樓這是李老闆當初直接買下來的,關文最終把這層辦公樓出租給了一個外地的傢俱公司,每年也有不菲的租金收入。
趙雷、小同、徐明他們也搬到天陽大廈來了,專門成立了經營部,主管社團名下的所有服務和娛樂性質的場所。
關文一直在計劃的企業形象策劃部也藉此機會成立起來,由公司以前的行政部部長牽頭,挑了幾個不錯的員工,又從社會上招聘了兩個新聞傳播學院的本科生,郭孝軍則是正式擔任公司的行政總監。
經過整合之後的天陽集團其實攏共也就用了十一層樓,從九樓的食堂往下都是空的,一樓新加了咖啡廳,還有一間小小的閱覽室,這樣每一個進入天陽大廈的人,都會有一種舒適愜意的感覺。
大門口的崗亭裡站崗的門衛,和大廳裡保安亭的保安都是從九龍堂挑選而來的,你絕對想不到,蒲陽直接給這些保安佩了手槍,看他們後腰一個個都是鼓鼓的,那可全是真傢伙。
與此同時,公司改制成為股份制企業的策劃也在不斷的完善和準備當中,預計註冊資金一億元,每股十萬元,共一千股,股份其實全在蒲陽手裡捏著,然後他可以把自己手中的股份分給別人,經過一番合計之後,蒲陽首先拿出四股分別贈送給了n省公安廳、y市公安局、y市城市建設管理局和y市工商管理局,這四個部門都是天陽的老朋友了,大家心照不宣,不論多少吧,都是蒲陽一點心意,而且以天陽集團目前的發展態勢和盈利狀況來說,即便是千分之一,到年終分紅也是一筆不小的數目,作為額外收益,也足夠讓這四個部門撈一點油水了。
社團和公司內部人員,佔有股份的人就更多了,社團七大元老人人有股份,各大堂主人人有股份,公司的各部門總監以及馬工、吳工也有股份,至於剩下的,就得看公司員工的表現了,工作業績突出的員工只要得到公司的認可和部門領導的推薦,經關文核准之後送蒲陽審批,一般都會透過,一旦透過,那送車送股份都是自然而然的事情。
改制完成之後,天陽集團就已經是在按照新的辦公模式和系統進行運轉了,但是新公司的開業儀式,卻遲遲沒有舉行,主要原因就是在等關文康復出院,而且也可以有足夠的時間來準備一次比較盛大的開業典禮。
也是因為關文生病,向來都是習慣當甩手掌櫃的蒲陽,也頻繁的在公司、病房兩頭跑,反倒是很少回學校,有蒲陽在,為關文分擔了不少壓力,也擔當起了公司主心骨的角色,甚至,在大老闆的帶領下,大家工作起來更有幹勁了。
還記得前面那家裝飾公司嗎?就是一開始負責裝修天陽公司,後來還負責替蒲陽裝修冰刺鮮奶吧的那家裝飾公司,成為了天陽集團正式透過法律途徑,在雙方自願的情況下收購的第一家公司,這還全都是多虧了關文的努力,這家裝飾公司合併過來之後,成立了天陽裝修裝飾分公司,很快就藉著天陽集團的名頭,承接了好幾單工程,裝修公司以前的老闆,現在也是天陽集團的一名副經理,還是主管裝修裝飾分公司,而且佔有集團股份,達到了合作雙贏。
這名裝修裝飾公司的老闆,現在天陽集團嚴格意義上的第一位副總經理,裝修裝飾分公司經理,名叫陳明凱,天陽公司可是在他親眼見證下一步步發展起來的,他早就驚訝於天陽公司的規模擴張之快,私下做了一番調查之後,更是得知了天陽社團統一y市黑道的真相,所以當關文因為業務需要向他發出邀請的時候,陳明凱才想也不想的就答應了。
轉眼就到了十二月份,公司搬入新的大廈之後,一切運轉正常,由於積極配合治療,平時加強鍛鍊,關文的身體已經徹底康復,達到了張主任的出院標準,集團開業典禮的準備也到了最後階段,只等關文出院之後,把各方面的環節都稽核一遍,定好日子,就可以正式舉行了。
第七十三章 突