賣吻提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
用。”（也就是考中人員當中成績最差、只能同xx出身的人）
這條制度可以最大程度兼顧那些小官小吏的本土化問題。自古認為縣級以上的高官適合異地任用，以免本地人在本地當到高管後，當地鐵板一塊。一來本地高官在斂財上更容易一手遮天，二來本地高官如果不斂財的話，也容易讓個人威望提升到一個令最高統治者不安地程度。這才有了延續多年的異地任命歷史傳動。
但是正七品以下的官職，如果要人背井離鄉地去外地擔任，一來在行政工作中和當地人的磨合容易出問題，二來這些小官或許是要當一輩子的，不像上面的官員那樣升遷有望。異地任用的話難免讓人一輩子背井離鄉，這對於安土重遷的國人來說是不可想象的。
最後還有一個原因，那就是要切中晚唐以來直到五代十國的時弊：五代十國時候，節度使可是一群非常龐大的勢力存在，別說皇權不下縣了，就是不下州，都是很有可能的。吳越國雖然情況好一些，一來中央權威比較強，二來兩浙和蘇南是錢惟昱直轄地盤，三來各外鎮節度使到鎮都沒滿五年、大多是反覆移鎮的結果，所以根基不深。但是綜合來看，如果朝廷要做到官員的任用徹底打散、異地使用，無疑是要出亂子的。
既然如此，錢惟昱不如順水推舟：三甲榜單的官員，一律按籍貫地就近任用；二甲的官員，如果可以的話，也暫時這麼任用，只是本著修真主義的思想光做不說，不形成紙面規定�
