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而賺錢。如果是這樣，我想我們已經得不到成長了！
社會如此發展下去，我們會被很多的同行人甩得很遠很遠。或許，若干年後，縱使在這個城市裡安了居，他們想起這段和我一起奮鬥的日子，也只是一聲沉重的嘆息，而不是那種激情燃燒的強烈感覺。
我們，必須改變思路了。
☆、097 改變
我的一席話，又讓大家陷入了沉思。等於大家剛剛適應的工作模式，在我的此番創導下，又即將被打破了。
不過，一向聰明過人的小崔很快明白了我所想表達的意思，他率先發言，他說：之之，我突然想明白了你的意思。授人以魚不如授人以漁，是不是這個道理？
果然是聰明人啊，一點就破。我點了點頭，我說：以我們幾個人的頭腦，完全沒有必要把時間浪費在機械地打包、發貨、拍照這些瑣碎的事情上，既然我們可以短時間地在淘寶創造效益，我們為何不把我們的模式複製下來，組建一支專業的團隊，遊說商家自己成立專門的電銷部門，我們負責前期的教導，必要時可以直接幫他們打理好前期的一切手續，等一切準備就緒之後，把一個已經有穩定收入的淘寶店交付到他們手中，我們再精確地算出他們靠這個店面可以獲得的利潤，一次性收取我們的提成，你們覺得如何？
我一番話，大家聽得雲裡霧裡，這一回，小米率先明白了，她說：大易，你的意思就是比如廠家給我們20萬的推廣費，我們直接幫他們在規定時間內把店鋪一步到位。他們的規定時間越短、所需要達到的標準越高，我們收取的推廣費就越高，但與此同時，我們要付出更多的腦力勞動和成本才行，是這個意思麼？
我和小米快樂地擊掌，然後說：對，除了這樣，我們還可以與一些廠家簽訂長期合作協議，由我們出面幫忙指導和輔助其推廣，這樣我們付出的勞動力相對不是很高，對方也能承受我們給出的費用。你們覺得如何？
小何大叫了一聲：BINGO！大易你太有才了！這下我懂了，我們可以從這些純體力的勞動中解放，那麼接下來我們要做的就是，遊說我們現在的這個廠家，買下我們現在創立的這個淘寶店，同時用這個成功案例，去遊說更多的中小企業，讓他們在我們的帶領下在電銷領域迅速發展起來，那麼沒有幾年，我們就能發展壯大，擁有的就不僅僅是一家皇冠級的店面了！
我說：不僅如此呢，我們還要做到高精尖。既然打算進軍電銷領域，我要求我們這一支核心隊伍必須定期地接受各種電銷培訓，爭取讓我們對電銷領域有一個全面的瞭解，並且我們還要在基礎上創新再創新，有了這種理念，我們能做的才可以越來越廣，我們的能力才能越來越強。若干年後你們回憶起來今天的壯舉，依然會熱血澎湃地大喊一聲，我謝謝我曾經如此努力，讓我的後半生如此幸福！
我越說越慷慨激昂，越說越激動，直接站到了椅子上，聲音到最後都是喊出來的，搞得像是演講似得。其他的四個人被我說的像是打了雞血似得，各種興奮，眼神各種發亮，精神極度亢奮，已經不分男女地抱成了一團，彷彿房子、車子、數不清的鈔票都擺在了眼前一般，一個個摩拳擦掌躍躍欲試，彷彿自己已經站在了世界之巔……
這時，一聲響亮的叮咚聲響起，小米條件反射地趕緊開啟電腦就開始親親親，小崔條件反射地迅速記下貨號，小何趕緊跑去各種找，小劉已經開始聯絡快遞發貨的事宜……呃，激動的情緒瞬間被叮咚的現實打破，得了，現下的我們，還是該幹嘛就得幹嘛。
理想是那麼的高，現實是如此的低，不過有目標就是件好事兒，至少我已經決定了我們的發展方向麼！
我接下來要做的，就是遊說我們的廠家，趕緊組建一支電銷組，然後買下我們已經為其打造好的淘寶店面，我的計劃是逐一攻破，先把眼前的這一家搞定了。這對於我們來說，就是一個經典案例，接下來，我們就可以以這個模式作為遊說的範本，說服一家又一家廠商接受我們的推廣。
電銷的黃金時代，已經來臨，藉著這股東風，我相信我們可以越走越遠的。
我再一次穿上了好久沒有穿過的職業套裝，化了精緻的妝容，叫小崔也穿上西裝繫上領帶，我們要好好和我們的這家廠商老闆談談。
這次的談判有一定的難度，因為這個廠家的老闆文化水平並不高，是家族企業，做床上用品很多年了，銷售模式非常傳統，靠的就是口碑和老客戶。對於電銷，他一開始就抱有疑慮，我剛開始說從他那裡拿貨在網上賣的的時候
