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她，不然多尷尬啊。
童昔冉失笑搖頭，翻開下一頁就看到孟楠之的助理資料，臉瞬間沉了下來：“她怎麼會被錄取為財務助理？”
－－－－－－題外話－－－－－－
問題：1，小冉上次在哪裡見到的孟楠之，竟然慶幸當時孟楠之沒有注意到她？——這個地點是哪裡？
2，新助理是誰？
凡是【兩個問題都答對】的前三名可以獲得50mb的獎勵，其餘答對者均可獲得20mb獎勵。
前面的文裡都有過鋪墊，只要看過文的應該都能回答出來，嘿嘿。
問題不難，為了娛樂，重在參與哦。
【截止時間是明天章節更新時間】——為了給大家充足的看文和思考的時間，明天的兩更合成一更，下午兩點更新
獲獎者名單和答案也在題外話（及置頂留言）同時公佈，到時候會獎勵留評答對的親。
520小說幣不是很多，娛樂一下哦，有興趣的親們可以參與參與，麼麼噠，栗子等著你們來留評（づ￣3￣）づ╭
☆、【033】內憂外患（獎勵已發）
Lisa看了眼資料：“關助理的提攜是童副總經理親自給人事部經理打過招呼的，因為崗位上需要兩個名額，人事部就直接定下了關助理。”
童昔冉不語，看著關薇之的資料，手指點在“曾任B企財務部文員”這些字眼的上面：“查一下，在B企的時候關薇之的能力情況，想辦法弄到她的離職原因，送到孟楠之的桌面上。”
Lisa眼睛一亮，點頭應了。
童昔冉又往後翻了幾頁，是最後篩選後留下的另外三個人的資料：“怎麼這麼多人？不是隻要兩名助理嗎？”
“副總，財務部內招一些文員，除去兩名助理外，另外兩個人是從文員開始做。”
童昔冉點頭，手上的動作一頓，她看到了自己表妹沈茜的資料，拿出筆特意在上面勾了一下，淡淡的將這份檔案遞給Lisa：“把這些送到人事部，和人事部經理打個招呼，這些新人全部從新人做起，助理的提拔特權交給孟楠之自己決定。”
Lisa略微有點遲疑：“那關小姐的職位？”
“文員。”童昔冉答的乾淨利落。
她和童欣茹雖然都在副總的職位上，但分工明確，她負責的是人事上的事，而童欣茹負責的是專案，這段時間忙碌婚事，童昔冉請了幾天婚假，手中的工作交接到了童欣茹手中，哪裡知道趁著機會她就立刻在財務部安排進她的人。
如果不是上次在廁所偷聽到關薇之與童欣茹的談話，還有裴家被她攪得雞飛狗跳的事情發生，童昔冉對關薇之的排斥感也不會這麼大。
財務部可是童氏財團的命脈，豈能落在大房手中。現在童昔冉要趁著童瀝沒有完全的接手公司，守住他應該得的東西。
Lisa離開後就直接去了人事部，把沈茜的資料放在最上面，和人事部經理交待童昔冉的決定：“副總決定讓這些人都入職財務部，從文員做起，至於助理這個職務，請總監親自考核提拔。”
人事部經理一愣：“那關小姐的……”
“都一樣吧，副總說關小姐的以前工作經驗就是文員，助理她沒有做過，先適應一段時間，是否提拔，看孟總監的意思了。”Lisa的手指無意間在沈茜的名字上點了點，繼續說：“這次招的人可謂人才濟濟，競爭很激烈，孰能勝出，就看自己的造化和能力了。”
人事部經理也是人精，視線下移就到了被勾出的名字：沈茜。
再看看她的資料，各方面都很優秀，比關薇之強很多，也是他當時定下的另一個財務助理的暫定人，很快應道：“當然了，這些應徵者都是經過幾層考驗定下的佼佼者，咱們公司就要吸納新鮮高質量的血液才能愈發積極向上，你和副總說讓她放心，我會給這些人做好入職前的培訓工作的。”
童昔冉將工作給安排下去後，就埋頭看著這兩天的情況，準備下午召開的股東大會，這次股東大會關係著她能否進入董事會，想要拿到總經理的職務，進入董事會是第一步，她已經在駱子銘跟前立下了軍令狀，就要做出成效，可不能被駱子銘給看扁了。
桌子一角放著的內部電話響起，童昔冉摁下擴音就聽到了Lisa的聲音。
“副總，駱世紀壇的紀茜傳電過來，一個小時後他們靜安區專案的負責人會來到咱們公司找專案副總經理洽談合作。”
童昔冉一愣，這個專案不是駱世紀壇
