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吃虧。更何況雲凱這樣有著豐富經驗，能夠操作通用工種的各種普通或者數控裝置的大師傅！
李淑芬給雲凱畫了一張天大的餅——等到公司的規模發展壯大，添了裝置之後會給雲凱一部分的分紅乾股，如果雲凱能夠拿出一部分的錢投入到裝置中，他甚至可以成為公司的股東！
聽到這樣的話，雲凱工作時就如同打了雞血。在整個蓉城上萬家這樣的小公司裡面，大部分都是股份制，很多的大師傅就是這樣成為了公司的老闆。
有了這樣希望的雲凱，整天拼命地工作，很多時候，甚至直接就在車間找個地方，鋪上張稍微乾淨的木板和衣而睡，睡醒就又開始幹活。
一個人兼管著辦公室以及車間的眾多工作，在工人請假或者辭職之後，他甚至會把自己當成的最普通的操作工人，一個人開好幾臺數控裝置。累死累活就為了得到公司的分紅乾股或者一些股份。
哪怕是百分之五，他也甘心。
一直到雲凱進入龍光的第三年，吳峰的加工作坊壯大，年利潤超過三百萬，李淑芬也沒有兌現她當初給他的承諾。
雲凱現在明白，李淑芬這就是給他畫了一張餅！
他如何能夠沒有絲毫怨言？
“現在還提這個，有意思？估計整個蓉城，也就你的臉皮最厚吧！去年我一年時間，加班超過兩千小時，你就發了一千二百塊錢的過年錢，你特麼還好意思說年終獎？說出去也不怕讓人笑掉大牙！老老實實的給我把今年的加班費算了，咱們好聚好散，否則，別特麼不顧我雲某人不顧情面！”雲凱說完之後，就頭也不回的離開了李淑芬的辦公室！
如果是吳峰這樣，雲凱會二話不說就直接離開。
他認了。
但是對於李淑芬，他可就沒有這樣客氣了。
他欠的是吳峰的情，不是李淑芬的！
“雲凱，**還真把你自己當號人物了？你當老孃是被嚇大的？老孃就要看看，你是如何的不顧情面！”雲凱這個平常在自己面前如同小綿羊一般溫順的年輕人，居然敢要威脅自己！
還說自己作死！
他才是作死的節奏呢！
從小把自己帶大的哥哥從來沒有求過自己什麼，現在求自己給侄兒安排個工作，她能夠拒絕？
再說了，在李淑芬眼中，自己的侄兒李偉並不比眼前這個連大學手沒有上過，只有箇中專文憑的技校生差！
真當沒有了他，自己的工廠就會癱瘓？
蓉城這麼多他們這種規模的廠，她還真沒有聽說過誰家的廠因為走了一個人而垮了！
在龍光這種規模的小廠裡面，離職，根本就不需要辦什麼手續，甚至，只需要把手中領到的各種工具交還到庫房管理人員手中，然後就可以走人了。
很簡單，不是麼？
不要驚訝，為什麼這裡的離職這樣簡單，甚至簡單到辭職報告都不需要寫。在這樣的小廠裡面，連用工合同都不需要籤，哪裡還需要在離職的時候寫什麼辭職申請？
小規模的公司，都是靠著口頭協定在運作著，員工除了最為基本的意外傷害險（每年保費一百軟妹幣，保額貌似是兩萬），養老保險、醫療險神馬的，都是沒有的。當然，就更加不要指望有什麼公積金之類只有國企以及外資才有的福利了。
“師傅，你真的就這樣就走了？”對於雲凱的離開，胡成很是彷徨。
雲凱笑著點了點頭：“不走還能怎樣？人家都趕我走人了，難道還死皮賴臉地留著？小胡，好好地幹吧！我走了，這裡面就得靠你來撐著了。”
龍光主要的業務是車工加工，加工中心只不過是為了給車工配套，至於鉗工，龍光的鉗工根本就是給配套工種配套的，絕大部分的時間都是在攻絲去毛刺表面拋光，不管是航天還是132廠的軍品，各種結構件，都是利用非標或者標準的螺紋緊韌體來連線各個零件。
當然，焊接，肯定是少不了的。軍品要求遠遠比民品嚴格，軍品單位的檢驗，標準遠遠超過民品。中國的民品，只要能夠用，即使超差，都可以讓步接收。而軍品，絕對不允許，當然，雙方關係好，在一些非關鍵部位的非關鍵產品上，軍品單位其實也是可以讓步接收的。
“你現在怎麼打算？在知道你被趕走之後，宏富精機的周工當時就說了，讓你去他們那裡上班，難道周工沒有給你打電話？”心上人離職，趙玲很是憂傷。
這都還沒有成為雲家的媳婦兒呢！
“周工給我打過電話，還不
