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能部門”
孫振林的話還沒有說完，安在濤就皺了皺眉，突然插話道，部門？太多了，不需要這麼多職能重疊的部門。我看這樣，組織、宣傳、監察、紀委、工會，這幾個單列出來的部門都合併到黨委辦去，也別叫黨委辦了，就叫黨群工作部吧。”
“排程中心歸安全服務部，培刮中心歸人力資源部。後勤和保衛合併，稱後勤保衛部。行政辦公室和董事長辦公室重疊合並。”安在濤沉吟了一下，擺了擺手，“組建一化部一室就可以，不要設立那麼多部門，必須要提高集團公司機關的管理效率，州泛再像老公司那樣養眾麼多閒人和懶孫振林猶豫了一下，還是低低道，“安市長，部門合併沒有問題，只是這麼多的中層幹部，沒地方安置，”
安在濤一怔，皺了皺眉，“鬧了半天，你們不是根據需要設立部門。而是為了安置中層幹部設立部門？照你們這種邏輯，如果中層幹部的數量再多一倍，那還要搞出強全部門來？”
孫振林尷尬地紅著臉搓了搓手，低下頭去。
安在濤霍然坐起，“一個企業，不要跟政府機關學。怎麼，提拔起來就下不去了？能上不能下？企業的中層管理人員而已，不是機關幹部。不是政府官員，哪來的這麼多毛病？”
“老孫，崗位就是這些。你下去後跟粱總通通氣，每一全部門只設一箇中層管理崗個，不設副職，只有一個正職。也就是說，集團公司機關只有８箇中層幹部崗位，全部打亂重新進行競爭上崗。能者上庸者下。儘量選拔合適的人才。如果不行，還可以對外公開擴騁。”
安在濤擺了擺手。
孫振林到吸一口涼氣
