為官二十年：從副鎮長到省委書記

第590章 省委常委會上的激烈交鋒！ (第1/2頁)

省委組織部長雷正知道這是書記要推動的事情，很快就在組織部門內部走了幾天的程式，隨後形成了意見，那就是支援這個決定，並且打算提交省委常委會研究。 不過，這件事要先和書記通個氣，看他有沒有要補充的。 這天，省政府正常開會，省長秦國盛對著葉長亭問道：“上次那個人社部門招收事業編制的產業人員的事情進行的如何了？” 也是因為葉長亭幾天之內沒找他，導致他有些疑惑，因為這件事只需要稍微改動一下，要不了多少時間的。 “省長，這件事被組織部門攬去了！” 葉長亭這麼一說，省長秦國盛微微皺眉，這件事要是到了省委組織部那邊，那肯定是搞公務員聘任制，而不是事業單位聘任制。 這兩種編制都是有聘任制的形式的，而且都有單位在實行，理論上都是可以的。 但是歸口管理的許可權不一樣，要是搞事業單位聘任制，那就是人社廳的事情，人社廳似乎省政府的組成部部門。 而搞公務員聘任制，那是省委組織部的事情，因為省委組織部是省委是下設部門。 雖然人社廳的廳長也是組織部的副部長，但意義還是有些差別的。 “嗯，他們是怎麼攬過去的？” 省長秦國盛追問道。 “這件事他們也是一直關注的，因為是省委書記一開始推動的這件事！” 葉長亭這麼說，相信省長也不能說什麼，哪怕懷疑是他在甩鍋。 “嗯，知道了！” 省長秦國盛也沒有繼續追問，顯然這個事情大概就是按照周陽的方式來辦了，但他是心有不甘的，因為不管是公務員聘任制，還是事業人員聘任制，都不會有什麼風險，幹成了還是一件很大的成績，所以他會抓住一切機會去努力的。 雷正這邊也找到了周陽，將組織部審議過的檔案拿給了周陽。 “長亭同志給你的？” “是的，他說這個畢竟涉及到組織部門就給我們審議一下， 按照程式也確實應該這樣！” “嗯，知道了， 提交常委會審議吧！” 周陽笑了笑，知道是葉長亭玩了一個心眼子，但這是最好的辦法。 首先，提交到組織部的檔案是按照他的思路去走的，但是相關 程式是組織部門走的， 不是他的責任。 而且避開了政府常務會議，不用出現兩頭打架的情況。 不得不說，葉長亭在見風使舵，或者在保護自己方面確實有一套。 ...... 雷正走後，周陽還是忍不住笑著搖了搖頭，他估計就算是到了省委常委會，省長秦國盛估計還是有不同的意見。 因為不管是公務員聘任制還是事業人員聘任制，都是一種可行的思路，但是這裡面涉及的利益不是一點半點，而且這件事本身是沒啥風險的，選擇那一條路都會去的一定的成果。 四月下旬，召開了省委常委會。 周陽在在會議上，省委組織部提出了這個聘任制公務員的方案。 “對於組織部提出的方案，諸位同志有沒有別的看法？” 周陽看著諸位常委說道。 葉長亭知道現在到了緊張時刻，所以一定是不發言的。 省委組織部自然是同意， 畢竟他們是透過審議的。 這時候，宣傳部長楚香玲說道：“這個思路很好啊，我是同意的！” 楚香玲一直都是支援周陽的政策的，今天自然是如此。 此時趙平正要發表意見，省長秦國盛直接搶先發表意見，說道：“我覺得產業人員引進是一個很好的政策，整體的方向上我沒意見，但是具體細節還需要 補充一下，如給與這些專業的產業人員公務員身份我覺得不是很合適，因為公務員一直都是不用籤所謂的勞動合同的，也不約定工作年限！ 但是這個檔案說的是簽訂有期限的聘用合同，這不就是勞動合同嘛？而勞動合同在事業單位是存在的，乾脆就直接給事業身份吧！諸位同志認為如何？” 省長這麼一說，趙平隨即沉默了，他也不知道該如何說。 公務員聘任制別的地方已經試過了，是可以簽訂有期限的聘用合同，當事人是政府的一種僱員，原則上是可以的，但正如省長說的，乾脆給事業身份就行。 這也是一種思路，但是問題在於，省委書記是支援聘用制公務員，而省長支援聘用制事業編。 現在兩個觀點看似是可以協調的，但實際上是很衝突的！ 此時，大家都沉默了，都不敢發言。 周陽給了雷正一個眼神，這位便說道：“聘任制公務員在全國來講也是有先例的，在組織層面沒有法律上的障礙，也是可以實行的！” “是啊，雷正同志說的不錯，但是省長的意見也有道理，不得不重視，既如此，咱們就給這些人才參公事業編吧！” 周陽這話一說，全場的常委都要憋不住了，尤其是葉長亭，死死的壓住自己忍不住要上揚的嘴角。 他們也是很佩服周陽的想法，參公事業編，看似是事業編，實際上是參照公務員法管理的事業編，也即是公務員，和事業編沒啥關係，只是佔用了事業編制，但是身份等同於公務員