為官二十年：從副鎮長到省委書記

第588章 聘任制公務員！ (第1/2頁)

這個場景讓周陽想到了當年自己對著憲法宣誓的場景，當時一同宣誓的還有省高檢的汪文華，不過對方不久之後就被拿下。 事實證明，對著憲法宣誓的不一定是好人，一些幹部雖然對著憲法高歌，但內在又是另一回事。 他只希望這個秦國盛能夠不一樣，畢竟也還不到五十歲就上了正部級，前途光明！ 宣誓結束之後，秦國盛正式擔任省長！ 會議結束之後，周陽主動上前恭賀。 “恭喜省長了，從今天開始，你可以大展光芒了！” 周陽笑著說道。 “這一切離不開書記您的指導，相信在您的領導下， 我們的工作一定會有新的成果的！” “嗯，我也相信！” 周陽和這位聊了幾句，隨後就回了自己的辦公室。 省人大今天審議的兩個議題其實都是走個過場，比如他的新政，在三月初就開始正式的實施了。 現在周陽在等結果！ 周陽的新政在開始之後，各地級市也是充滿了熱情，畢竟周陽允諾了一個省委常委的名額，大家都想上去！ 孫大偉一批商人也在圈內傳達中原新政，所有的商人都對這個政策感興趣。 為了招商引資，地級市也是各項政策不斷，以前很多政策沒辦法實施是因為省裡面管著，現在不用擔心那麼多了，他們就擁有省級的審批許可權。 周陽沒有給這些地級市劃定太多的紅線，除非似乎一些具有嚴重汙染並且無法透過其他方式減輕的專案，他都是原則上允許建設的。 他這麼做，自然是承擔了巨大的風險，但是他覺得自己有必要這麼幹，也只有這麼幹，才能激發中原的活力。 之前的中原看起來經濟規模位居全國前五，但他很清楚，一個億的人口一平均就是全國倒數。 但是中原確實全國世紀失業率最高的的地方之一，彩禮最高的地方之一，房地產爛尾最多的地方之一，人口流出數量最高的地方之一，遭受歧視最高的地方之一。 這麼多第一，全都是負面的第一，這說明這裡的情況不如想象之中的好。 他接下來的幾年就是要徹底的扭轉這一個局面，在中原打下持續向好發展的基礎。 ...... 三月在不知不覺之中過去了，接下來到了四月份，中原的天氣愈發的溫暖了，各項建設也開始了。 中原的建設也是愈發的快速，房地產的建設在高標準的要求下，不僅沒有降低，反而有加速的趨勢。 之前，中原房地產開發商經常挪用資金，後來他強制要求補充足夠的資金，不服就行政處罰，這樣做確實客觀上導致去年的房地產開發沒有受到影響，反而因為資金快速到位而加速了開發。 但是長期來講，肯定是不利於地產商對中原地產業的信心。 但是今年開始，房地產市場的信心逐漸的恢復，哪怕高標準，高要求，他們也願意來開發。 主要的原因還是中原的營商環境大大的變好。 周陽的政策似乎法無禁止即可為，而且是任由地級市去判斷一樣業務的好壞。 但是缺點就是，他們需要大量專業的人才，尤其是產業人才！ 這天，葉長亭來找到周陽，講起了這件事。 “書記，這個產業人才確實匱乏，體制內根本就湊不齊這個人手，導致一些產業無法及時落地！” 聽到葉長亭這麼說，周陽也點點頭：“我們可以搞聘任制公務員，從社會上招具有複合背景的產業人才！” “聘任制公務員有些地方倒是開始搞了，一般都會給與較高的薪酬待遇！簽訂有聘用期限的合同！” “嗯，我們可以嘗試一下，按照市場化的要求給予優渥的薪酬，首次簽訂三年期的合同，每年階段性考核，三年之後總體考核，複合要求的可以繼續續聘，或者轉為正常的公務員，不符合要求的解聘！” 周陽如此說道，他是比較支援的。 中原地區的公務員薪酬待遇不高，對高階產業人才沒有吸引力。 所以才搞聘任制！ 目前只有開發區經開區的工作人員薪酬待遇可以，他們大部分也不是公務員，但開發區經開區的數量有限，不能囊括足夠數量的高階產業人才，而且薪酬待遇也不是太具有吸引力。 “嗯，書記您的建議戳中要點，具體的薪酬水平就讓各地級市自己去決定，您看如何？” 葉長亭問道。 “嗯，我們只給總體思想，具體的情況讓他們自己決定吧！” 周陽也覺得，還是好乾預為好，畢竟每個地級市都有自己的特殊情況，工資的多少是他們自己根據自身情況要決定的事情！ “好的書記，我去擬一個總體思路框架給您和省長看看！” “嗯，好！辛苦了！” 周陽點點頭。 周陽其實有一個很大膽的想法，那麼就是希望中原地區，非核心安全以及涉密部門，尤其是針對商務或者需要一定專業水準的部門推行聘任制。 這樣的話，他們就能夠一定程度上改善當前幹部隊伍的水平問題。 毫不客氣的說，當前進入幹部隊伍的大部分人是什麼漢語言文學等相關專業，招收他們的目的其實就是寫材