為官二十年：從副鎮長到省委書記

第620章 創新猛將 (第1/2頁)

李本宗和趙平聊了很多，初步的瞭解結束之後，就是開市委常委會，這也將是趙平最後一次出現在商都市委常委會上。 李本宗的到來，大家並不會嫉妒，或者懷疑，畢竟人家來這裡之前就是省委常委了，所以擔任省會城市的一把手再正常不過。 很快，李本宗就熟悉了市委市政府的幹部，接下來，李本宗將進一步發揮自己的才能。 ...... 晚上，周陽下班回到家，剛好李本宗也到了住處。 周陽這次主動到了李本宗的住所。 “書記，您來了！” “是的， 這裡住所還適應嗎？” “挺好的，不輸咱們在江東的住處了！” “那就好，要想工作出成績，住的好也是必須要的！” “書記，喝茶！” “嗯，今天和市委市政府的幹部熟悉了嗎？” “熟悉了，整個班子成員也是挺有幹勁的！” “可能沒你想的那麼好，到了之後就放心的去按照自己的想法做事，商都是咱們中原的龍頭，商都好了，全省才能好！” “明白，商都人口多，產業多，有良好的底子，接下來我將進一步激發商都的發展活力！” “具體打算怎麼做？” “首先是改變一下基層幹部工作上的問題，現在基層幹部很忙很累，還要三天兩頭的迎接上面的檢查，各種會議報告壓得他們喘不過氣了，大部分的精力全部在應付檢查和寫材料上面， 所以，我打算改良資料系統，透過量化的資料來反映真實的工作情況，利用人工智慧技術，依據資料形成客觀的資料包告，而不是長篇大論的文字材料來顯示工作量！” 李本宗的這計劃說完，周陽就明白了過來，也佩服李本宗的創新意識！ “嗯，這需要數字化的系統，需要強大的數字系統支援，一旦搞成功，將極大的解放生產力，讓基層幹部集中主要問題核心問題，我支援你！” 周陽很清楚，這個系統要是真的實現，那麼基層幹部確實不用那麼累了，客觀的資料包告會直觀的展示各自的工作成果。 而以前，各大單位最缺的不是解決問題的人，而是筆桿子，就是寫材料的幹部，一些不好的事情，透過材料的編輯，反而能將做的很普通的事情描述成做的很好的事情。 這種行為他是比較反感的，但是很多幹部甘之如飴！ “由您的支援，我也就有信心了，對於當前的技術來說，實現這樣的目的並不難，畢竟現實中我們各項工作本身就是有大量的量化措施，但是在形成成果的時候總是喜歡用文字材料的形式展現，把簡單的事情複雜化，所以直接看量化的資料是更好的！” 李本宗如此說道。 “是的，看來以後漢語言文學的公務員要少招收一點了，會維護資料系統的幹部要多招收一點！” 周陽笑著說道。 “其實現在各地都在搞政務系統，但這個政府系統主要是給人民群眾用的，我覺得應該讓我們的幹部也用這個！” “是的，這是提高效率的必然方式！” 周陽點點頭。 “另外的話，我也想整治一下躺平幹部，體制內出現兩種情況，一個是一天到晚幹活得不到提拔的老黃牛，一個是放棄提拔的躺平者，這些我都打算要做出改變！” 李本宗說出的這個想法他很認同，現實中確實有這樣的問題，既然有，那就要想辦法解決。 “好，我期待你的改變的，等你積累好經驗之後，你要推廣開來！” 周陽很是期待，期待李本宗做出新的成績來。 “書記您放心，一定不會讓您失望的！” 李本宗保證道。 “好， 晚飯還沒吃吧，一起去食堂吃點！” “嗯！” “對了，你一個人剛到中原，要想生活好一點，還是讓你家人一起過來，你妻子的工作也彆著急，按照政策安排就行，我是沒辦法，小女兒還小，需要在京海上學！” 周陽提議道。 “我有這個想法，但是等我熟悉了工作之後再說！” “哈哈，只有家安定了，才能好好的工作！” 周陽說完也沒繼續說，李本宗的妻子年紀也不小了，按照正常情況，幹個三五年就可以申請提前退休了。 而且他們這個級別的幹部，給家屬安排一些工作也是有政策規定的，畢竟對方的妻子好像也是體制內的工作，走正常的交流程式就行。 一般情況下， 普通的公務員事業人員要想交流到異地幾乎不太可能，因為要兩邊的省裡面都有領導支援，不然這件事難如登天。 但是對於周陽以及李本宗來說，這件事就很簡單。 到了食堂，兩人點了幾個菜，雖然沒有酒，但有茶！ 邊吃邊聊，暢談後續的工作思路。 吃過飯，兩人才各自回去休息。 ...... 一夜過去，周陽甦醒，雖然才七點鐘，但是天已經大亮，他洗漱好，就下了樓，上車的時候看到李本宗的專車從跟前駛過，李本宗擺了擺手。 周陽笑了笑，上了車。 在車上的李本宗對司機說道：“慢一點，讓周書記上前！” 司機聽話的靠邊減速，周陽的專車司機則加速走在了前