為官二十年：從副鎮長到省委書記

第420章 改革措施！ (第1/2頁)

蕭萬長這時候說道：“什麼新手段？” “書記，比如一位教育局的領導指定一個地方建設學校，這本是一個好事，但是他們在出臺建設學校政策之前在這裡提前買好了房子， 學校建設之後，房價就啟動了，這一個政策少說也要浮盈100%，實在是妙啊！” 姜萬年說完，大家就明白了，這種行為太可惡了，而且還沒辦法算他們違反了黨紀國法。 “省長說的這個問題，很嚴重，目前教育資源已經被富人或者公職人員壟斷，寒門想必出貴子，難上加難了！” 周陽如此說，大家也知道這件事很嚴重了。 “諸位同志有解決的方案嗎？” 蕭萬長看著大家。 這時候，周陽說道：“書記，我建議取消學區房的政策，一律就近入學，同時讓老師在區內每學期輪崗！” 這個政策的好處就在於，他們是按照距離而不是按照所謂的學區去入學，你住在附近，就在附近入學，但這樣還是會出現有錢人優先買房在學校附近，所以讓老師也輪崗。 這樣，優質的老師可以共享，避免出現教育資源聚集的情況。 同時，老師也不用三天兩頭換學校上班，一年只換一次單位並沒有什麼。 “嗯，這個方案好，我建議在全省實行，諸位同志覺得呢？” 蕭萬長看著大家。 “這個政策不錯，我支援！” 省長表態了之後，沈從文也表態，接下來李治軍也表態了，這幾人都是支援的。 其他幹部哪怕家裡有學齡的孩子，也得贊同！ 畢竟，這是為了公平，如果他們不支援，這無疑是證明自己剛好是既得利益者。 隨即，決議透過，接下來省政府就要制定具體的政策來解決這些問題。 ...... 今年的江東是改革的一年，政府的各種政策以及業務都要改，目的就是提高效率。 而周陽就是這場改革的主要推動者以及政策的制定者。 周陽覺得到了他現在這個層次，再去天天跑企業求投資不合適，除非是重大的專案，十個億以上的需要自己出面，一般的業務只需要有廳級幹部甚至初級幹部出面即可。 現在主要是要加強自己頂層設計的能力！ 作為市長市委書記，只要不是副部級的城市，市長市委書記就是按照省委省政府的指示做事，主要就是執行。 但是到了省部級就不一樣了，可以參與制定的地方的經濟民生政策以及各項法律法規！ 這些改革的事情雖然比較難，但是帶來的效果是持久的，一旦做成了，自己也能增加一筆政績。 至於京海的事情，主要還是交給孫良平去做。 孫良平也很懂事，一般的事情不來煩他，自己能決定的事情就自己做了。 周陽也很喜歡這種做事的方式， 因為對他在江東具有極高的地位，成為省委常委也是靠著成績上來的，所以雖然過問的事情少，但是不影響他的方向發把控！ 時間一天天的過去，江東越發的出現在網際網路媒體上， 主要的原因就是江東的一些改革措施很大膽。 在教育、醫療、住房以及企業相關的政策越來越開放！ 這位江東帶來目光發同時，也贏得了企業和個人的好感，加上江東一些城市的人才引進政策， 大量的人來江東工作。 所以，江東的人口也在進一步增多。 ...... 在之前的禁止幹部炒房之後，全省的房價就穩定了，雖然整體還是上漲的趨勢，但是沒有學區房的概念了。 周陽知道，特區在七八年之後才取消學區房，結果就是學區房的價格下降，非學區房的價格輕微上漲，是一種價值的迴歸。 接下來是醫保和社保的問題，省內的社保卡可以異地購藥報銷，同時要求所有的企業都必須要為職工購買職工醫保，確保醫保的繳納率在90%以上。 然後就是養老保險，城鄉居民確保參保率在90%以上，職工醫保與靈活就業的參保率也要確保在90%以上。 這是底線，而不是達到了90%就完美了！ 因為參保率低，在他們放寬報銷的比例和正常的同時，也要確保參保率。 周陽覺得，如醫保以及養老保險講究的是廣覆蓋，爭取人人都有，但是報銷比例在目前可以適當的降低。 畢竟人不患寡而患不均！ 就拿醫保來說，10%的人可以報銷90%，自然是比不上100%的人可以報銷50%。 接下來，可以隨著經濟社會的發展，適當的提高醫保報銷比例！ 另外，周陽積極開始養老金的投資，積極和資本市場對接。 以前，江東省的養老金就是存在銀行，這導致只能獲得利息，而通脹的水平甚至比利息還要公平，這麼下去，養老金是要縮水的。 周陽知道，必須要拓寬投資渠道，不僅僅是股市投資，還要考慮去投資債市，獲得超額收益。 針對企業的改革，主要就是縮短企業的開辦時間以及手續，減少一些不必要的審批以及繁瑣的資料環節，同時再次降低小微企業的一些稅收，同時對員工社保參保率高的企業也要減免部分稅收。 等於是