為官二十年：從副鎮長到省委書記

第791章 改革人心浮動！ (第2/2頁)

，一律不降低職級待遇，不降低崗位級別！ 這是我們的改革方案，也是我做出的承諾，絕不改變！” 周陽說完，全場再次爆發出熱烈的掌聲，周陽的方案還是很好的，大部分到了五十五週歲的之後的幹部，想晉升副部級的機率也不大了，就算再年輕幾歲，想晉升副部級的機率也不大，畢竟以後的崗位只會更少。 所以周陽這種提高待遇退休的方法還是很不錯的。 尤其是考慮到一級別巡視員的情況，這些幹部如果破格享受副部級的幹部是政府的壓力，畢竟要滿足他們的住房和出行醫療便利，是一筆很大的支出。 所以去國企任職拿高薪是一個很不錯的去處。 正常情況下啊，省屬正廳級國企負責人的待遇是同級別正廳級幹部的兩到三倍，乃至更高 最後，五年，一下子拿到了十年到二十年的工資，退休之後的生活也有所保障。 （兄弟們，免費的用愛發電支援一下！）喜歡為官二十年：從副鎮長到省委書記()為官二十年：從副鎮長到省委書記。