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“新員工的面試……”設計師解釋道：“公司最近在擴招，聽說好像是要組建新部門。也不知道是真是假。”
組建新部門？
孟獲一愣，他有些明白了，愛麗絲叫他過來多半就是為了這件事。
他離開遊戲製作部後，向《週刊少年》編輯部走去。說起新部門，那毫無疑問會是漫畫部門的擴招，鳳凰公司每部雜誌都有一個部門，《惜》的出現自然會組建一個新的雜誌部。
不過如果是這樣，為什麼愛麗絲和何茜會去參加面試稽核，抱著這樣的疑惑，孟獲想著直接詢問編輯會更快得到回答。可是當他來到《週刊少年》編輯部的時候。卻發現葉雄也不在場。
“何惜老師，喝茶。”編輯孫陽倒了一杯水給孟獲，解釋道：“總編在參加面試篩選，你可能要等半個小時他才會回來。”
果然又是面試。
不過孟獲沒有在意，他喝了口茶，問道：
“公司是要成立《惜》的漫畫部嗎？”
他想這個編輯應該知道答案。
“這個……我不清楚。”然而出乎意料，孫陽搖頭了：“總編沒有說明，不過應該和《惜》雜誌有關，你看這個……”
他拿出一張紙遞給孟獲，說道：“這是總編的草稿。是他打算在面試用的一些問話。”
紙上有兩個手寫的問題。
——你覺得《海賊王》的亮點是什麼？它和何惜之前的作品相比有什麼不一樣的地方？要是你是編輯，你會怎麼引導手下的漫畫家從中學習。
——你對《惜》的未來發展有什麼展望和建議？
單從問題來看，孟獲幾乎能肯定鳳凰公司擴招的的目的就是為《惜》建立一個部門。
然而說句實話，孟獲不反對這件事。但他覺得現階段沒有必要做，《惜》只有他一個人，建立一個部門配合真心浪費。
“我先走了。”喝完水，孟獲從《週刊少年》編輯部離開，他沒耐心等葉雄半個小時，選擇了直接和徐經見面。
在董事長辦公室。孟獲進門就被徐經拉著坐了下來。
“浪費……我沒說要建立《惜》的編輯部啊。”徐經沏著茶，聽了孟獲的疑問，笑道：“你誤會了，《惜》暫時不會建立新的編輯部，今天讓你過來的原因不是這個。”
“不過新部門倒是真的……”
他把一杯茶放在孟獲面前，然後說道：“你的《惜》讓公司發現了一個問題，我們無法確定《惜》應該歸屬到哪個部門，無論給誰，其它人都會有抱怨。”
《惜》漫推出後，轟動了整個漫畫市場，然而這部新雜誌是由何惜獨自提出來的決定，不屬於任何部門。
而且《海賊王》也是他一個人畫出來的漫畫，沒有歸屬，徐經一開始想把它們交給《週刊少年》編輯部，但立刻被《週刊少女》編輯部反對了。
少年編輯部比少女編輯部要強大，女編輯們覺得鳳凰公司不能傾向於男性讀者，為了平衡部門的差距，她們想把《惜》掌握在自己手裡。
當然，少年編輯部也是堅決不肯鬆手，對於這個熱門的雜誌，誰也不想放棄。
徐經苦惱了好幾天，再建立一個編輯部暫時也沒必要。經過幾天的思考過後，徐經決定增加一個新部門。
“我們要成立一個何惜事業部，就是以你為中心，統和你所有作品和業務的部門。”徐經笑道：“這個事業部可以把分散的資源集中起來，對你的宣傳很有幫助。”
他的想法是打通公司的上游渠道，部門和部門之間總是會相互鬥爭，鳳凰公司現在最重要的就是何惜，他的價值不應該被部門利益綁架。
如果在部門上層組建一個事業部，那何惜的資源就能統一，比方說可以在動畫的結尾插入漫畫的廣告、在漫畫中插入遊戲的廣告，以後漫畫改編動畫、包括和華美的聯絡，只要是有關何惜的事物，都可以由一個團體負責。
“……”
聽完徐經的話，孟獲心潮湧動，他不能不產生動盪，徐經說的很簡單，但這件事對鳳凰來說簡直是翻天覆地的變化。
要做到統和資源，這個何惜事業部就不會是簡單部門，而是一個頂層管理機構，這相當於鳳凰公司完成了一次轉型，形成了以孟獲為核心的全新戰略形態。
而且說到底，事業部是什麼，何惜事業部絕對不是一個常規意義的事業部。
“人選現在還沒有確定，不過愛麗絲和葉雄他們會加入進去。”徐經慢慢說道：“現在招
