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從吳興道得到陳楚吩咐之後，開始在楚科技術還有旗下的SG遊戲、聯眾遊戲、大宇遊戲跟人人科技等都宣佈了由楚科技術，為這些部門建造員工居住的福利住房訊息。
其中楚科技術楚出一部分資金，包括用地、施工建造等方面，都由楚科技術來解決，而員工認購，只需要支付成本費用，相當於每個月支付一筆費用，等到建成之後，直接供員工居住。
可是尷尬的事情就在於，放在別的地方，這個訊息一出，也許早就有人開始搶了，可放在了網際網路行業，這個目前高收入群體之中，這個訊息就沒有那麼誘人了。
在吳興道提出來之後，整個楚科技術上上下下，只有不到一半人陸續報名，而且很明顯特點就是，管理層還有在28歲以上的群體中，對於這個提議最為積極。
而剛進公司的人，或者剛畢業沒多久的，則明顯沒有多麼積極，哪怕楚科技術方面提出，可以由公司提前預付費用，每個月從他們工資中扣除。而且不收取任何費用，響應者都不怎麼積極。
看著陽臺下方人來人往的場景，陳楚也有些無奈，不過也可以理解，以福利住房和集體住房為主的住房市場，剛剛退出市場不過數年時間，商業住房體系還在建立之中。
這時候的觀念，還沒有成為後世那樣，以住房多少為財富標準，像楚科技術這邊，已經有工作經歷，面臨結婚壓力的人，對於楚科技術提出的建造住宅區的提議，自然很是積極，因為他們有需要。
而管理層，則是有這個經濟條件，他們的工資水準，對於支出住房條件之後，維持其他的開支，面臨的壓力並不大，所以他們也積極響應，而且眼光不同，或者說他們對於市場敏感度略微比剛出校門的人高一些，所以也願意投資住房。
而剛出校門，開始實習的人則不相同，他們剛剛來到楚科技術，或者還在實習，或者剛剛入職，工資比起普通人可能高一些。
不過也依舊壓力很大，有可能交一個女朋友，或者還上學貸款，或者其他費用，不免有些捉襟見肘，對於繳納一大筆費用，購買一套房子，對於他們來說還是有些壓力大。
最關鍵的是，這幾年時間，地產行業還沒有那麼的暴利，像不管在哪個城市，大家都感覺工作幾年之後，或者結婚安定下來之後，再購買房產改善條件的，比比皆是。
所以這時候，真沒後世那麼大壓力，自然不存在焦慮感，所以楚科技術提出建造住宅區之後，響應的人真不是太多，尤其是楚科技術這種以大量年輕人為主的公司，更多的還是主要以當前的生活為主，並不想放棄目前的生活質量！
電話那頭，吳興道還在等著陳楚的電話，對於這個結果，他也是有些尷尬，老實說他是建議楚科技術的年輕人認購的，因為這意味著未來就安定了下來，而且未來也不用再為這方面擔憂。
過了片刻，吳興道終於聽到了陳楚的聲音。
“不強迫，把認購資格發給所有員工，只要有意願認購的，可以暫時由楚科技術墊付資金，在職或者離職前還款完就行，至於不願意認購的，”
陳楚聲音明顯變了數下，帶著幾分無奈說道，“至於不願意認購的，將認購資格給他們留著，等楚科技術住宅區建造好之後，只要還有空房，他們隨時可以購買，等到全部出售完房子，終止所有人的認購資格，楚科技術建造的住宅區，只供內部居住，不對外出售！”
陳楚能做的，大概也就是這麼多了，不怪其他人，就是陳楚當初畢業之時，也從未想過剛一開始沒在燕京買房，到了後世真買不起了，以現在的水平，基本上工作數年，都可以購買一套，不過揹負的貸款很大！
不過，不管出楚科技術的人員願不願意，陳楚都要推行購置土地儲備的事情，不管是為了以後的公司用地，還是硬體科研用地，都需要用到大量的土地。
至於居住區，陳楚會建造一些，有人認購自然是好事，未來不用再考慮他們住房方面的壓力，如果沒人認購，就算放到後世，作為員工獎勵，都絕對不虧，無論怎麼算，都不可能是荒廢了的。
結束通話電話之後，陳楚回到了屋內，看著眼前的高數，陳楚無聲笑了一下，隨後搖了搖頭。
這也許就是無奈，陳楚用後世的經驗做事，顯得有些急功近利，他想要用幾年的時間，來完成對後世的部署和改變。
可事實證明，人終究是人，人力可以推動歷史，卻無法改變滾滾洪流的大勢，現在也只有到了後世，今天這些人，大概才會想起今天楚科技術這時候建造住
