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小助理這時候已經開始想象，杜建昭是不是又準備對人人科技內部，進行一次考察了，畢竟現在規模確實比起原來擴大了一倍不止，她是不是又一批被上報名上MBA的人，反正在人人科技MBA絕不是一個好詞。
看著小助理臉上表情，像演了一部電視劇一樣精彩，杜建昭臉都開始黑了起來，他現在也感覺到問題了，現在人人科技內部人員，除了一起加入進來的黃勇林等人之外，跟杜建昭熟悉，能談的上話來。
後面隨著人人科技急速擴張，新加入的管理人員，對於杜建昭是有些生疏的，再加上杜建昭在做事時的強勢風格，下面的人，對於杜建昭的感覺可想而知了。
“夠了！”見到小助理的樣子，杜建昭揉了揉眉頭，聽到這話熟悉的話，小助理反而是立刻恢復了起來，畢竟這才是她熟悉的杜建昭風格，一言決定如何，決不拖泥帶水。
“從現在開始，給人人科技這邊所有人安排休假時間，全部採用輪換，包括技術部門那邊，同樣開始實行輪休，我會跟技術部門的負責人黃勇林那邊說明！”杜建昭看著小助理說道。
小助理急忙記了下來，這已經是習慣了，杜建昭從來不會說兩遍話，能聽到杜建昭說兩遍話的人，現在都還在MBA學習班複習，想到這裡，小助理更心虛了，她剛才似乎聽了兩遍……
“另外告訴後勤那邊，包括員工家事、結婚、婚喪等，人人科技這邊都備一份吧，假期延長一些，車費、補助、補貼都加上吧！”杜建昭開始說道，對這一套他不陌生，楚科技術那邊也在試行，不過有一些漏洞，海外補充條款，杜建昭這是直接給人人科技實行了。
小助理越記越心驚，她不知道今天杜建昭到底是怎麼了，這可不是杜建昭的風格，他一向是以業務、業績為核心，對於這些東西，可是很少關注的，不過人人科技給的薪水，是真的高，這也是下面那麼拼命的原因，因為幹了，真的能拿到那麼多！
等到杜建昭說完之後，小助理偷偷抬起頭，楊著膽子問了一句，“杜總，那下一季度的業績目標，還要不要繼續提高？”
“你說呢？”杜建昭抬起頭看著頭頭瞄向他的小助理，面無表情的說道。
“我知道……”
“你知道什麼？”杜建昭立刻反問了一句。
小助理臉變成了苦瓜，她感覺今天是她的倒黴日，出門一定沒看黃曆，明天趕早要去郊外的城隍廟給獻點香火去災了。
“業績目標還是按照原來的規定，繼續提高，不過完成之後，獎勵也繼續提高，另外補貼也全部提高！”杜建昭想了一下說道。
揮了揮手，讓小助理離開，杜建昭從抽屜底下，翻開了人事、後勤給他傳送的報告，這些東西，他很少看的。
看到人事出臺的報告，人人科技居高不下的離職率，杜建昭心頭嘆了口氣，看完之後，杜建昭難得給人事部門那邊回了，將剛才跟小助理說的話，差不多轉述了一下，當做人人科技未來的例行例行標準。
小助理出來之後，到人人科技各個部門，轉達杜建昭的話後，當聽到杜建昭，給所有人輪休的時候，下面的人，第一個反應不是高興，而是深深的擔憂。
“MBA班那邊，不是中期不收學生麼？”一個小主管，聽到小助理的話後，不由嘆了口氣說道。
“我還準備下個月，給我女朋友買那款最新的限量版LV，讓她答應我求婚，現在看來，恐怕得黃了！”一個技術人員，生無可戀的說道，不加班他想要買那包，得得三個多月了。
“你們說，這次杜總會給多少人報名MBA，上次是業務部那邊業績不達標走了一小半，這次整個部門我估計都得被炒了魷魚！”人事部的一個人員，不由討論道，杜建昭的雷霆手段，可不是說著玩的！
聽到人人科技要實行輪休，外面傳來的討論，杜建昭有種把他們一鍋端了的衝動，這個討論好像重點不對吧，怎麼都懷疑到他，是不是又要搞什麼事情？
陳楚在東山別墅見到了到來的道格拉斯·柯林傑，這段時間，道格拉斯·柯林傑頻繁往來，燕京、鵬城、滬市等地，考察新興的科技公司準備投資。
“看來，柯林傑董事，這段時間過得似乎不錯！”陳楚對著道格拉斯·柯林傑說道。
