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陳楚看完資料，不由感覺到這個課題的龐大，楊遠明這個想法當然是可行的。
基本上如果真的把這些，地域基本情況調查出來，然後分析總結，不敢說未來二十年，可未來十年的經濟發展脈絡，還是能夠總結出來的。
而總結出來的學術報告，份量可想而知，恐怕說不定都能夠上達天聽，想到這裡，陳楚突然升起了一個念頭。
這份研究報告，是楊遠明自己想要做的，還是有部門讓他做調查分析呢！
想了一會，陳楚笑了一聲，他感覺已經鑽牛角尖了，這份報告，不論是楊遠明自己做，或者是有什麼任務。
跟陳楚關係都並不大，或者說陳楚加入進去之後，恐怕更多都是打雜的，或許整理一些檔案，再或者到燕京各區，做一些訪問之類的，也就是如此了。
相同了之後，陳楚中午的時候，便到了楊遠明的辦公室，楊遠明不僅是經貿系的主課教授，同時也是副主任，當然是掛名的，不過也可以看出楊遠明的地位了。
楊遠明泡了一杯茶，正在看著資料，顯然是心情不錯，見到陳楚敲門，讓陳楚進來。
喝了一口茶，楊遠明品了一下，對著陳楚說道，“這茶可真是不錯，比我買的那鐵觀音要強的多！”
楊遠明喝的這茶，是陳楚帶給他的，陳楚聞言，笑著說道，“你要是喜歡，下次再給教授你送一罐過來！”
“使不得，無功不受祿，這一罐可頂的上我一年工資了，你敢再送，我可不敢再喝了！”楊遠明似笑非笑的看了一眼陳楚說道。
對於陳楚，楊遠明也有些好奇，登記資料上面顯示，陳楚來自安陽這個縣級市，也不過是普通家庭，可楊遠明跟陳楚接觸以來，卻感覺沒有那麼簡單。
在不瞭解的情況下，楊遠明可不會過多的牽扯下去，到了他這個年齡，什麼大風大浪沒見過，陳楚的手段，對於楊遠明來說，並不算多麼高明。
陳楚也不以為意，只是有些可惜，這茶確實是好茶，據說是特供茶，一小罐只有數兩，可價格卻貴的嚇人。
不過如果一罐茶，就能跟楊遠明扯上關係，或者將他給請到楚科技術做顧問，那就是血賺了。
這次不成，下次還有機會，陳楚可沒有太過著急，這種事講究的是細水長流，總會有機會的。
“楊教授，我考慮過了，決定加入這個課題組！”陳楚對著楊遠明說道。
楊遠明滿意的點了點頭，“這個課題，我已經籌備了幾年時間，聯絡了多個部門，終於把專案給跑了下來，以後燕京、冀省這邊，有些地方需要你下去跑一下，做一下調查！”
“我沒問題！”陳楚應聲說道，對於他來說，跑這些地方，也就是幾天時間，可能麻煩一點，談不上辛苦之類的。
加入了楊遠明的課題組，陳楚在上課之餘，也多了一些忙碌，而進去之後，陳楚才發現，裡面的人，比起他想象的要多一些。
楊遠明已經派出了七八個人，在全國各地調查，讓陳楚感覺坑的是，其中有幾個是楊遠明的博士生。
他們的結業論文，就是這份社會經濟調查報告，也就是報告沒出，他們就沒法畢業。
這個才是真的坑，陳楚不用見都能想到那些到處跑的人，到底有多苦逼，但付出有多大，收益就有多大。
陳楚聽說，這些各地跑的人，其中兩個已經收到了國家某部門，經濟指導小組的聘書，主要從事理論工作，帶編制的那種，進去之後直接就是科級職員。
陳楚這段時間，一直都是在科大還有楚科技術兩邊跑，科大這邊上完課之後，就會來到楚科技術來處理事情。
招聘總經理的公告，已經發了出去，整個楚科技術，即將進入正軌，各個部門也將成立，包括技術部、運營部、財務、人事等多個部門，這時候自然需要一個總經理來處理事情。
周凡庭的技術不錯，但管理遊戲部門，已經讓他捉襟見肘，可加上整個楚科技術，周凡庭就有些忙不過來了，到時候非亂了套不可。
“你打電話讓這個人來公司面試！”陳楚將挑選好的名單，交給了餘詩萱，讓她將人叫來。
剛上任成為人事部主任的餘詩萱，臉上還帶著抑制不住的笑容，她這個年紀能成為人事部主任，足以用火箭來形容了。
跟她同歲的人，現在大部分還都處於實習狀態，她已經開始管理起人事部門來，如果不出意外，要不了多久，她就能夠成為人事部的總經理了，餘詩萱看了一下名單對著陳楚說道，“
