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顧所長不是陳副所長,而是顧所長。
話雖然有點繞。但意思很清楚,顧所長是601所的正職所長。在601這樣的科研院所裡,所長的許可權是比國企廠長還要大的。
陳副所長一個負責外聯和後勤的副所長,在權力、威望和關係上,與顧所長都有著極大的差距。
甚至和其他負責一方業務的副所長比起來,陳副所長在601所裡的層次都是比較低的。
然而即使如此,顧所長並沒有衝動行事。
他想了想,伸手抓起了桌上的電話,不疾不徐的撥打了一個號碼。
……
要說起來,601所的日子其實並不好過。所謂戰鬥機總師擺早餐攤雖然是個段子。但也從側面表現了這年月國內航空軍工方面的吃緊狀況。
空中美男子殲八設計定型本是個好事,但飛機服役之後問題不斷。摔飛機和排障成了常事兒。這樣一來,搞的空軍對盛飛多少是有些意見的。
這些意見落到盛飛頭上,有的人怪松陵機械廠,廠裡當然也有話說,不少矛頭就又轉到了601這邊。
空中美男子究竟有沒有問題?無疑是有的,誰也不敢說能生產一款什麼問題都沒有的戰鬥機。
這樣一來二去,現在廠裡和松陵機械廠、和空軍,說實話關係鬧的有點微妙。
這種“微妙”反應到現實,就是601的日子漸漸不太好過起來。
胡文海的到來,讓顧所長有了一線希望。誰不知道胡總是有著點石成金的本事,做的專案到現在還沒有一個是失敗的。
而另一方面,胡文海身份特殊,與空軍的關係好的不得了。處於夾縫之中的601,也不能不考慮這會是一個與空間修補關係的好機會。
所以在胡文海提出希望能夠與601合作,開發一款戰場監視無人機的時候,所裡就迅速的召開會議進行了討論。
絕大多數所領導,對與新科公司合作當然是鼎力支援的。601如今不說揭不開鍋,至少缺錢那確實是缺的眼睛都綠了。
有這麼個大財主送上門來,誰敢說一個“不”字?
但怎麼接觸,如何合作這個章程,有意見的人就多了。會議上你一言我一語的,似乎領導們都有自己的打算。爭了半天,結果仍然沒有一個統一的意見。
在這種情況下,所裡只好暫時休會,先對合作的方式進行一下醞釀。
不成想就在這個間隙裡,竟然有人不顧組織紀律,私自找上了胡文海。
陳副所長是私自行動,還是有什麼人站在他的背後?顧所長不能不考慮。
以陳副所長在所裡的地位,他應該沒有不顧組織紀律獨自與胡文海接觸的膽量。顧所長聽到這個訊息,心裡瞬間就做出了判斷,肯定有人在他的背後!
謀定而後動,否則直接去找陳副所長,資訊不足只能是打草驚蛇。
“葉主任,我是小顧啊!”顧所長端著電話,謙虛的笑著說道:“我這裡有個情況,想向您打聽一下。”
“哦,是這麼回事。我們601所最近有個與繡城新科公司合作的專案,關於合作的方式我們有些拿不準。這不是,我就想請葉主任能不能幫我們在帝都打聽一下,看看是不是航工部對這個合作有什麼意見?要不然,或者是咱們科工委在這個合作上有什麼意見?”
顧所長話語中的試探,顯然電話對面已經領會。在又交談了幾句之後,他滿腹心事的結束通話了電話。
能夠影響到601所陳副所長的,顧所長也就只能想到這兩個方向了。當然,航工部是最有可能站在陳副所長身後的。說起來。胡文海和航工部的關係可不能說的上好。拆分了中航技。相當於在航工部身上挖走了一塊肉。拿到了航空器進出口權,現在新科公司進口航空方面的裝置甚至是整機,都不需要中航技代理,不知道多少人在旁邊看的眼熱。
601所裡受到航工部的影響不小,甚至名義上、理論上,盛飛這兩廠兩所都是航工部下屬企業。
但作為軍工廠,601所無可避免的同樣會受到國防科工委、軍隊方面的影響。以胡文海在空軍方面的影響力,科工委不太可能會有什麼想法。
顧所長打電話的這個葉主任。本身就是601所出去的領導,還是“第一位總司令”的兒子,關係不可謂不硬。
有他出馬,相信很快就會有結果傳來。
果然,沒有讓顧所長等的太久。也許是一兩通電話之後,顧所長桌子上的電話鈴聲就響了起來。