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這分明是挖了個金缽盂了。
而後這個資料就被伍柏年得知了，他立刻把雷濤找去深談了一次。在伍柏年的強烈要求下，雷濤無奈之下答應了在這次年度總結會上要發言。
按照雷濤的想法，最多就是熊澤進他們做完報告之後上臺隨便講兩句。可誰料到，他們竟然在主席臺上給他留了個座位。
第一百四十章 意想不到的市場
給雷濤在主席臺上留個座位是伍柏年特意和熊澤進商量後決定的。其主要目的就是對雷霆公司的開拓創新表示支援。自從伍柏年和雷濤詳談過一次之後，他敏銳地覺得雷霆公司搞得這個藍海戰略，非常符合目前中央提出的著力打造創新機制以深化改革的方針。
別看伍柏年現在已經退居二線了。在旁人的眼裡退居二線的幹部都是那種年齡到限等著退休養老的人。但伍柏年可不一樣，在城建局系統裡工作了這麼多年，誰沒有個親朋故舊呢？如今的城建局長韋建安就是伍柏年一手提拔起來的。
雷霆公司搞出來的這個藍海戰略既然很貼合上邊的政策導向，那伍柏年就要想法子把這個成績攬到韋建安頭上。這樣一來韋建安要是因為這個原因被提拔了，自然是要感激伍柏年的……那麼伍柏年以後有什麼事找韋建安幫忙那也就又多了個人情在了。
這次的這個統計資料，伍柏年已經提交上去了，而且還特意寫了個報告，專門介紹雷濤的這個藍海戰略的。韋建安看了之後很感興趣。這次的年度總結會，韋建安已經打了招呼，他要親自過來聽一聽的。
所以伍柏年和熊澤進商量了，就趁著這個機會讓雷濤在主席臺上就座直接介紹這個藍海戰略。讓韋建安能夠多一點直觀印象。這樣一來隨後他向上邊報告的時候也就更有說服力了。
雷濤又哪裡知道這裡面還有這麼多門道。他只知道熊澤進讓他上主席臺上坐，臺下已經有著無數雙眼睛投射過來各種各樣的眼神。他原本想要低調地想法是沒辦法達成了。
沒一會兒，伍柏年陪著韋建安來到了會場。這韋建安可是在座這些建築裝飾行業的老闆們的直管父母官，看到他進場自然是要以熱烈地掌聲歡迎的。
“建安局長，這位就是我跟你提起的那個小雷。”伍柏年如今對外已經非常明確的把自己定位在發現雷濤這匹千里馬的“伯樂”的位置上了。所以他對韋建安介紹雷濤的時候那可就好像介紹自己的兒子一樣，言語中透出一種非常親切的關愛之意。
韋建安今天來就是來聽聽雷濤這個藍海戰略的。他前些日子去市政府開會的時候，第一次在瞿市長口中聽到關於紅海和藍海的這個提法。回來後他還特意查閱了一下相關的資料，才搞明白是怎麼回事。可沒多久伍柏年的報告就送到了他的辦公桌上。他是真沒想到在他的管轄範圍內竟然已經有一家公司切切實實地實踐了這個藍海戰略了。而且還取得了很大的效益。
“小夥子挺精神啊！”韋建安伸手和雷濤握了一下。
這時伍柏年在一旁不失時機地說道：“建安局長，這小雷和你一樣都是當過兵的。”
韋建安是從部隊轉業的，聽說雷濤也有過從軍的歷史隨即問道：“哪個部隊啊！我是魯東軍區三十軍的。”
“燕京軍區紅星大隊。”雷濤是不能提及龍牙和龍劍大隊的服役經歷的，所以他只能報上了入選龍劍大隊之前的部隊番號。
可就是聽到這個番號，韋建安心裡已經震驚不已了：“御林軍！”
在部隊裡八大軍區之中自然是以拱衛首都的燕京軍區為首的。而在燕京軍區之中只屬於軍區司令部的紅星特種兵大隊更是有著“御林軍”的別稱。
就韋建安所知，紅星大隊的軍人，那都是軍中的驕子，就算是普通士兵退伍，那都是享受的轉業待遇。按理說也不可能來幹裝修的，而且以韋建安所知，雷霆公司其實只是一家小公司而已。這就讓他有些納悶了。不過這種事情除非當事人肯說，他也沒必要去打聽。只不過對於雷濤，韋建安心裡多了一份關注而已。
會議很快就開始了。按例還是幾位領導講話，伍柏年和韋建安說完之後，熊澤進代表協會做了年度總結報告。在這份報告中，明確地提到了雷霆公司轉變思想勇於開拓，在家裝市場上實現了從紅海向藍海的突破。
雷霆公司在家裝市場的取得的成績也第一次公開的展現在了眾人面前。聽到熊澤進報出的一系列資料，場下的那些老闆們都坐不住了。他們沒想到在他們看來，屬於游擊隊和散戶們的小打小鬧，竟然還蘊含著這麼大的一個市場。
