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“發招聘啟事吧！”看著桌子前的人事部經理，許琛揉了揉太陽穴，“一堆事情等人來做，再填補不了空缺，就等著喝西北風吧！”
當初，許琛接管霍氏集團，為了能早一點讓公司運作起來，他自己是帶了人來的。
可他帶來的人，都是管理層上的人，底下幹活的人太少，很多事情都無法進行下去。
“許總，據我所知，傅氏最近也在招人。”拿出事先準備好的列印材料，人事部經理將傅氏的招聘啟事遞給許琛。
看了眼許琛的臉色，人事部經理繼續說：“咱們這次挖人，傅氏一點動靜都沒有，他們好像並不在乎咱們把人挖走了。”
“蠢貨！”罵了一句，許琛斜睨了人事部經理一眼，“能挖走的人，肯定都是無足輕重的人！”
眸光深了深，許琛把手中的招聘啟事攥成了團。
“你當傅氏的核心員工那麼好挖嗎？”懶得再看人事部經理一眼，許琛把紙團往地上一扔，“傅氏已經經歷了幾次優勝劣汰，能平安度過危機，堅守在傅氏裡的人，才能成為傅氏的核心員工。”
斜了眼桌上那十個人的資料，許琛撇撇嘴，一臉的不屑。
“就這些？”冷哼一聲，許琛搖搖頭，“都是垃圾！不要讓他們接觸太多重要的東西，雜活重活都安排給他們，堅持不住就走人，不需要挽留！”
許琛的態度，擺明了不看好那十個人，可就是這是個人，還是人事部經理從傅氏裡好不容易才遊說過來的。
所以，許琛在說那些人是垃圾的時候，人事部經理的臉色變了又變。
“不可否認，傅氏在挑選員工的時候，很有自己的一套。”眯了眯眼，許琛心裡盤算著。
突然，他把椅子一轉，兩條腿搭在桌子上，雙眼盯著對面的傅氏大樓。
“既然挖不到他們的核心員工，那就從新人下手。”手指敲著桌面，許琛有節奏地敲著愉快的調子，“他們不是在招新人嗎？你去盯著，只要是不錯的苗子，就用高薪挖過來。”
“許總，都是新人，有些可能還是剛畢業的小年輕，花高價請回來，是不是太那什麼了？”人事部經理皺緊眉頭，不好意思直接說許琛敗家胡作。
冷冷地斜睨了人事部經理一眼，許琛鼻子裡發出一聲冷哼。
“你這腦子，是怎麼爬上現在這個位置的？”
人事部經理是霍氏的老員工，他不是許琛的人，許琛也沒打算換掉他，可他的表現實在是差強人意。
許琛話裡慢慢都是嘲諷，人事部經理覺得受了侮辱，氣得臉都紅了，一句話也說不上來。
不耐煩地擺擺手，許琛提點著他，“只要薪資比傅氏高就行了，至於高多少，還不是你這個人事部經理說的算嗎？”
“再說，不要小看了新人，很多時候新人可要比老人更有貢獻。”手指了指太陽穴，許琛胳膊撐著桌面，抬著眼皮看人事部經理，似笑非笑地說：“這裡可不是一個層次面上的。”
人事部經理就算再笨，也知道自己被許琛取笑了，更何況他還是個老人精。
忍著氣，人事部經理鐵青著一張臉回了辦公室，一進門就關上房門，連玻璃窗上的簾子都放下來了。
“毛都不知道長沒長齊的臭小子，也敢在我面前耍橫！我在霍氏的時候，他還不知道在哪個犄角旮旯玩泥巴呢！說我蠢？我倒要看看你是不是精的滿頭長眼睛！”
正文 第533章 傅明徽使壞
人事部經理在辦公室裡恨恨地罵著許琛，卻不知道他說的每一句話，透過安裝在他桌上座機裡的竊聽器，全都傳進了許琛耳中。
“薑是老的辣？”嘲諷地扯了扯嘴角，許琛失望地搖搖頭，“就這樣也好自誇是老薑？還是太憋不住了！”
許琛的確不會把人事部經理怎麼樣，但不代表他相信他。
整個霍氏集團，不是許琛的人，凡是經理級別的人，辦公室裡的座機電話都被他裝了竊聽器。
許琛敢這麼做，就不怕被他們發現，誰讓他打心眼裡就不相信他們呢！
在桌面上快速敲了兩下，許琛叫來了他的助理。
“主題遊樂場的專案計劃書做好了嗎？”
許琛說的這個主題遊樂場，是由國外投資商投資的。
整個遊樂場，光是佔地就有兩個足球場那麼大，同時還分了東西兩個區域。
最早盯上這個專案的是傅氏，許琛無意中得知了這個訊息，就立馬去打聽訊息，並且派人去
