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兩百名武悼社成員經過培訓之後，便全部返回天策軍各部，開始執行自己的使命。
這些武悼社的長老、導師和弟子將在天策軍各部中起到中流砥柱的作用，對各部將士的軍心進行引導，讓眾將士知道自己為何而戰，讓眾將士明白華夷之辯，明白自己身為大明武人的榮耀。
這些第一批武悼社成員職務高低不等，眾人在軍中也許是普通士兵，也許是各級將領。
但是在各部軍中，所有將士無論軍職高低，只要見到了武悼社之人，必須行禮以示尊重。
於此同時，劉君韜還對武悼社成員的軍裝、鎧甲做出了修改，在肩膀處都縫上了布穗，長老的鎧甲、軍裝為血紅『色』，導師為黑『色』，弟子則是白『色』以示區分。
在衣甲上做出區分，不但可以讓人一眼就看出此人是武悼社的成員，能夠看出級別的高低，而且對於武悼社成員來說，這也是一種榮耀，可以讓眾人感到自己區別於他人。
幾天之後，劉君韜在副總兵胡德興的建議下，還決定以後每年天策軍各部軍中都會舉行選拔，凡是想要入武悼社的將士都可以參加選拔。
這種選拔並不是普通的書面考試，而是由武悼社導師牽頭，對參加選拔的將士進行觀察、檢驗、面試，並且還是派出一些特定的任務交給這些參加選拔的將士去完成。
這些參與選拔的將士，只有透過了所有的環節，才能夠進入武悼社，成為武悼社的一名弟子。
當然，在武悼社中，弟子、導師等級的將士，如果想要向上晉升等級，也必須完成一定難度的任務，只有完成了足夠數量的任務，並且經過武悼社長老集體表決透過，才可以晉升等級。
這些用來檢驗眾人的任務，全都是一些非比尋常的任務，對於眾將士的心理有著巨大的考驗。
用劉君韜的話來講，當天策軍普通將士在執行任務時，無法透過自己本心的考驗，或是普通將士對於一項任務產生了困『惑』和『迷』茫，不知道是對是錯的時候，武悼社的成員就要出場了。
軍人以服從命令為天職，天策軍同樣如此！
這句話就是劉君韜對武悼社成員所說的。
只要上官下達了命令，天策軍將士就必須執行，哪怕這個命令是錯的，也不容置疑。
其次，劉君韜組建起武悼社還有另一個目的，那就是在將來天策軍將士一旦遭遇硬仗、惡仗，武悼社將士便是大軍的脊樑，就像是後世的黨~員一般，必須衝鋒在前、撤退在後。
武悼社之後，這些武悼社成員在各部軍中確實起到了巨大的作用，和已經到位的撫慰官一起，將大軍的軍心穩定了下來，現在天策軍各部將士相互鬥毆的事件基本上已經絕跡了。
而且，各部將士在嚴苛的『操』練下，也能夠咬牙堅持，這也得益於軍中撫慰官對眾將士的疏導，以及武悼社將士的帶頭作用。
當然，劉君韜也下令對軍中的武悼社將士增加餉銀。
劉君韜始終認為，軍隊就應該等級森嚴，不光要在餉銀上有所區別，還要在衣食住行各方面拉開差距，這樣才能讓軍中將士保持昂揚向上的進取精神。
想要吃得好、掙得多，那就要付出遠比別人多得多的汗水，甚至是鮮血，這樣才公平。
於是，隨著劉君韜的一聲令下，天策軍各部軍中也開始了變革，不但各級將領、武悼社將士的餉銀所有增加，相互之間拉開了差距，而且各級將領、武悼社將士的伙食也要比普通將士好。
現在天策軍普通士兵每天三頓飯，午飯有二兩肉，三天給一碗酒。
經過此番的調整之後，各級將領、武悼社將士的伙食改成了午飯和晚飯都有肉吃，而且肉量和菜的數量都是級別越高數量越大。
如此一來，這項制度只執行了不到一個月的時間，天策軍各部將士便都自發的開始瘋狂~『操』練。
因為劉君韜在制定了這個等級制度之後，也頒佈了一個晉升的制度。
在戰時就不必多說了，只要有戰功，便可以晉升。
但是在沒有仗可打的時候，天策軍將士便可以透過挑戰自己直屬上官的途徑，來獲得晉升的機會。
按照劉君韜的設想，任何將士，只要能夠在戰技上勝過自己的上官，挑戰三次，三局兩勝，便可以取而代之！
當然這種挑戰晉升的機制只限於哨長及哨長一下的將士，而且挑戰獲勝之後，還必須要經過武烈堂的學習才能夠就職。
即便是這樣，劉君韜的這條
