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“調個人進公司，你幹嘛這麼開心”？看到神采飛揚的劉易隆，馬克西姆有些不解，
“嘿嘿，我是負責業務的副總經理，你說，調一個能幹的人來做我的手下，我能不高興嗎”？
“這倒也是，應該高興”，
“其實最高興的，還不是我，是我們董事長，這和他有直接關係”，
“調人進公司，當然和他有關係了”，馬克西姆不以為然，
“嘿，這可不是單純的人員調動，這是董事長惜才愛才的結果”，
“怎麼呢”？馬克西姆不太明白，
“自從聽餘主任說起苟仲山救他性命的事，董事長就受了感動，而且，聽說他還會中國式摔跤，對這個人物更增加了不少的興趣，他叮囑餘主任，什麼時候苟仲山再來北京，一定要見見面。我們公司不是有專門接待客人的房間嗎？後來苟仲山再來北京的時候，就經常住在我們公司，雙方接觸就多了。可以說，他來我們公司工作絕不是單純人員調動，而是雙方有意磨合，有意努力的結果”，
“我還是聽不太明白，剛才不是說老常惜才愛才嗎？怎麼又是雙方努力磨合的結果了”？
”嘿，你這次看到常建銘的性格了吧？你們這練武之人都有一股子惺惺相惜的情感”，
“嗯，這個我同意，不瞞你說，聽到常建銘在囚牢中施展拳腳，我當時心裡也直癢癢，這可能是通病吧”？
“說的是”，劉易隆表示贊成，“而且，這苟仲山不單單是會點兒武術，人家本身就是大學教授，外語好的不得了，最關鍵的是，他有馬諾科夫的這層關係，手裡的外貿訂單是現成的，到哪個公司不給人家增加業績？你知道，外貿企業，當時最重要的一個考核指標就是創匯”，
“我知道了，苟仲山肯定是因為生意越做越大，業務需要，必須找一個公司來做，個人已經不適合業務要求了”，
“聰明，你這腦子就是好使”，劉易隆表示欣賞，
“嘿嘿”，馬克西姆十分得意，”那後來他就調北京了唄”？
“哪有那麼簡單？要說這苟仲山真不是一般人，沒到我們公司來的時候，其實我們就有一些耳聞，是因為餘聚森經常幫他找車皮，往東北運衣服和生活物資什麼的。有時候老餘回到公司，也會念叨一下他們之間的事，即談友誼，也談到生意，董事長就聽了一耳朵。說實話，開始的時候，也只是侷限於對他個人的欣賞，對他們的業務並沒有多大興趣，覺得他們只是小打小鬧，畢竟不是什麼創匯的主流業務。所以，開初的交往只限於他來公司，董事長偶爾會接待一下。真正有了興趣，是苟仲山後來的業務，他已經從開始的易貨貿易，完全轉成了現匯交易，這對於我們來講就有了一定的吸引力。而且，正規的外貿，也不是個人之間的小打小鬧，那是有一整套規程的，例如結匯、報關、退稅，如果沒有公司出面，這些工作，個人是沒辦法做的，總的來講，還是雙方都有需求”，
“明白了，雙方都需要，關係才穩固”，
“說的不錯，苟仲山外語好，又有現成的業務，董事長原來也曾表達過，讓他進入公司的想法，但人家卻不輕易答應，他說了，這麼進公司，會讓人家看不起，以為我是沒飯吃，來投靠你們的，這麼著，我先給公司做一筆業務，到那時候，您把我留在公司誰也說不出什麼，工作也好開展，您說呢”？
看到苟仲山那麼堅決，董事長很欣賞，他手裡正好有一筆業務，也有了初步的想法，說是碰心氣兒也行，說是考驗他也可以。
”如果你能幫助做成，也算是為公司做了貢獻，今後你就是東歐部經理，誰也不敢說什麼，這就算是許了願”
“什麼業務啊？這麼重要”？馬克西姆來了興趣，
“嘿，說來有意思，也可以說是董事長的神來之筆，得意之作吧”，劉易隆得意洋洋，就好像這業務是他做的一樣，臉上泛著光彩，
”他有一個戰友是做公益事業的，接受了一批國外的牛仔布，本來就是一種單純的贊助，把牛仔布分下去就完了，可沒想到，最終的結果，不但讓我們做成了一筆生意，還名利雙收”，
“有這事？快講講”，
“這筆業務，和苟仲山就直接有了關係，也成了他進入我們公司的媒介。人家不愧是大學教授，腦子就是好使，聽到董事長的介紹，，他建議立即把這批牛仔布接收過來，畢竟不用一分資金不是？然後找工廠加工成牛仔褲，當時他手裡正好有一個俄羅斯的訂單，需要一大批牛仔褲。出口結匯後，
