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入了平穩期之後，從另一個層面來說，本身也就意味著瓶頸的到來。
這便是所謂的守業階段，創業容易守業難，的確如此。
林嘉豪仔細打量了一翻李江，少了昔日在旗艦店上班的那個樣子，總是愛噴著啫喱水然後定型一個自認為很好看的髮型，心情好的時候話會見他噴點香水。估計一邊要忙工作一邊又要忙自己的事業也的確是抽不出時間來裝扮自己，注意自己的形象了。
“怎麼樣，一邊創業一邊工作，能忙得過來麼？”林嘉豪問道，畢竟這跟一邊工作一邊找兼職做的性質不一樣，自己當老闆肩負的責任要比員工大很多。
李江嘆口氣說道：“唉，這還真的是兩頭大。我們那VCARD的店長也是我們MT出身的，跟著他吧，是明確了自己的職業規劃。但是兩頭顧不來，其實我是存在私心的，我就是看中VCARD門店那邊的餐飲+零售的管理方式很值得借鑑，我也想把自己的小店搞好，將咖啡店的業態繼續進行擴充套件，比如早上做早餐，下午就做咖啡，晚上就弄個酒吧之類的。”
不同於在華仁上班的環境和壓力，關注和認可都是自己和顧客給的，壓力必須承受和消化。
創業之初的激情也在慢慢消退，寂寞和無聊感說不定隨時都要爬上了心頭，許多人能捱得過艱難時刻，卻也未必挺得過生意清淡造成的空虛，這是對心理承受能力的更高要求。
