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舒爾卡承認對付自己人沒辦法，對他來說對付敵人雖然更危險但卻很簡單，因為你只需要達到一個目的，那就是把對方打趴下而自己還活著……然後，你可以使用一切手段，包括坑、蒙、拐、騙。
事實上，對敵人的“坑蒙拐騙”那不叫“坑蒙拐騙”，那叫謀略。
但是，當舒爾卡面對自己人的時候，就覺得有諸多限制，因為這通常不能拿著槍頂著他的腦袋也不能用刺刀壓著他的脖子，更不能“坑蒙拐騙”。
這讓舒爾卡有些無從下手的感覺。
但副指導員就不一樣了，他熟悉部隊內部的規則和制度，並很擅長使用它們做為自己的工具讓每一名士兵都害怕他的手段。
從這個角度來說，指揮官和指導員一個主外一個主內還是沒錯的。
其實這是舒爾卡對自己的低估了，而且是嚴重低估。
有一天，當舒爾卡與副指導員討論這件事的時候，副指導員就像看著外星人一樣看著舒爾卡。
“你以為自己對自己人沒辦法？”
“難道不是嗎？”
副指導員攤了攤手：“如果沒辦法的話，那個哥薩克人會甘心被你打上一拳什麼話都沒有？他的部下也不敢在你面前搗亂？”
舒爾卡一回想覺得還真是。
“拜託，舒爾卡同志！”副指導員說：“如果不是因為你，這支部隊根本就不會是你看到的樣子，明白嗎？”
“可我什麼也沒做！”舒爾卡不解的說：“我是說在內部整頓上！”
“不，你做了！”副指導員說：“你帶領著他們一次又一次的打敗了敵人，這才是最重要的！”
於是舒爾卡就有些明白副指導員這話的意思了，這就是人們通常說的威信，因為舒爾卡打了勝仗所以在部隊裡樹立了威信，簡單的說就是士兵們習慣性的認為聽舒爾卡的就是對的。
所以舒爾卡不需要做什麼，他甚至不需要有很好的槍法或是驚人的臂力亦或是像指導員一樣把玩制度和規則，士兵們自然而然的不敢挑戰舒爾卡。
舒爾卡不知道的是，他之前在基輔之所以與內務部的波格丹大尉有一次還算友好的“談話”也是因為他的威信，否則就不應該是談話而是直接逮捕了。
甚至波格丹大尉會相信副指導員關於舒爾卡的“平反”也很大一部份是因為舒爾卡之前的功績。
“你可以考慮把庫濟亞的班長撤掉！”副指導員端了一杯茶遞給了舒爾卡。
克里米亞盛產茶葉，副指導員不知從哪弄了一些來。
“我不認為這有什麼用，副指導員同志！”舒爾卡道了聲謝後說道：“那些哥薩克人都聽他的，所以沒人願意做這個班長！”
其實就別說班長了，連老兵這個排長都鎮不住，那幫哥薩克人已自成一派……
“當初編制時就該把他們打亂！”舒爾卡說：“現在除非是把他們調開分屬不同的部隊！但我想老兵同志不會贊同這種做法的！”
副指導員點了點頭表示同意。
他也很清楚這其中的歷害關係，把那幫哥薩克人調開的確不是什麼大事，而且也可以完美的解決了“拉幫結派”的問題。
但重點是這會影響部隊的戰鬥力：那幫哥薩克人平常雖然總會做點小偷小摸或是欺負人的勾當，但打仗時也能團結在一起共進退，甚至因為平時總配合著幹些小偷小摸的事互相之間還配合得很好。
如果把他們拆分……首先是那個班的戰鬥力就沒了，新組建的班要重新熟悉，而哥薩克人插到別的班自然又不受歡迎，平時受他們欺負的人不願意與他們配合。
於是不難想像，整個連隊的戰鬥力都會受到影響，其結果就是會死更多的人。
沒有什麼比這個更嚴重的，這也是哥薩克班一直都沒有被拆分的主要原因……第333團一直都在打仗，也一直都有作戰需求，所以就一直無法將其拆分。
“你是對的！”副指導員說：“這方面你做決定！”
打完莫斯科保衛戰再說吧，舒爾卡在心裡對自己說……如果還能活著的話，就一定要把哥薩克班拆掉，哥薩克這個班長也要撤掉！
當然，這是在哥薩克班包括自己還能活著的情況下才能做到。
