重啟遊戲時代

第6章 進了個老專案 (第2/2頁)

但也確實是他現在能拿到的最好的offer了。

……

第二天，鐘鳴帶上各種入職需要的資料，準時來到光翼互娛總部大樓。

前臺的小姐姐指引他找到HR去辦手續，辦完之後就領著鐘鳴來到他工作的地方，在總部大樓的第五層。

到了第五層之後，要先去一趟主管辦公室，見見自己這個專案的主管。

光翼互娛是個大公司，像鐘鳴這種剛入職的小員工肯定是沒機會見總裁等高層領導的，在未來的很長一段時間內，這個專案的主管就是他能見到的最高階別的領導了。

“小鐘啊，你來了，坐。”

劉主管樂呵呵地說道。

鐘鳴認出來了，這就是之前面試那個曾經給自己鼓掌的主管，果然是他把自己拉進來了。

劉主管伸出手：“你應該還不知道我的名字，我叫劉宇新，是這個專案的主管。我們這個專案你應該也聽說過，叫《機甲紀元》。”

“聽說過。”鐘鳴點點頭。

劉宇新笑了笑：“我之前還怕你一聽這個專案的名字就不來了呢，放心吧，雖然這是個老專案，但老專案有老專案的好處，以後你就明白了。”

“稍等，我把你們這個專案的世界架構師叫來，讓他帶你轉轉，認識認識你的新同事。正好你不是對世界架構師感興趣嗎，以後可以多跟他學學。”

鐘鳴什麼都沒說，不過他也確實沒想到自己來的竟然是個老專案。

所謂的老專案是指……這是一款已經上線運營的遊戲專案。

一般而言，絕大多數人都更想去新專案，很少有人願意去老專案。

原因很簡單，老專案就意味著這款遊戲已經開發完成了，一般來說，成績平平的老專案才會招人，因為招人意味著缺人，缺人意味著原本的員工跑了，而專案效益不好，員工才會跑。

去新專案雖然累一些，但能夠獲得完整的開發經歷，設計的時候也不需要考慮太多，相對自由一些。

但是老專案已經定型了，所有人都是抱著混日子的心態，都不喜歡大改，而且即使在老專案混一段日子也沒法給自己的履歷增光。

所謂的“老專案有老專案的好”，這基本上可以看成是一句謊話，忽悠新人的。

但是鐘鳴也沒得選，劉宇新帶的專案就是個老專案，鐘鳴不來也沒有其他的offer了。